更多"下列薪酬结构中，属于“一揽子型”年薪制模式的是（）。"的相关试题:
[单项选择]以知识为基础的薪酬结构属于（）
A. 工作导向的薪酬结构
B. 技能导向的薪酬结构
C. 绩效导向的薪酬结构
D. 市场导向的薪酬结构
[多项选择]一个合理的组合薪酬结构中属于浮动薪酬部分的是（）。
A. 技能或能力工资
B. 工龄工资
C. 效益工资
D. 业绩工资
E. 奖金
[多项选择]一个合理的组合薪酬结构中属于固定薪酬部分的是（）。
A. 基本工资
B. 岗位工资
C. 技能或能力工资
D. 工龄工资
E. 效益工资
[单项选择]企业常用薪酬结构模式不包括下列哪项（）。
A. 高弹性薪酬模式
B. 高稳定薪酬模式
C. 折中模式
D. 综合模式
[单项选择]薪酬调查帮助企业了解其薪酬水平在市场中的位置，把握相关企业的薪酬政策和薪酬结构，以下哪项不是属于薪酬调查的功能（）
A. 为企业的薪酬调整提供参考
B. 为企业新岗位的薪酬定位提供依据
C. 为公司的战略目标提供依据
D. 为特定的人力资源问题提供解决方法
[多项选择]（）属于以工作为导向的薪酬结构
A. 岗位薪酬制
B. 效益薪酎制
C. 职务薪酬制
D. 提成薪酬制
E. 技能薪制
[单项选择]效率型的销售模式的薪酬模式中，以下（）不属于该薪酬模式。
A. 低底薪
B. 高提成
C. 较高的综合奖励
D. 少量的综合奖励
[单项选择]以下不属于银行薪酬结构的是（）。
A. 固定薪酬
B. 可变薪酬
C. 商业保险
D. 社会保险
[单项选择]固定部分比例高而浮动部分比例低，这种薪酬包结构模式是（）。
A. 高弹性薪酬包模式
B. 高稳定性薪酬包模式
C. 调和型薪酬包模式
D. 高激励型薪酬包模式
[多项选择]与传统的薪酬结构比较，宽带型薪酬结构具有哪些特征（）
A. 有利于职位的轮换
B. 员工的薪酬增长取决于地位
C. 薪酬决策的弹性很小
D. 支持扁平型组织结构
[单项选择]薪酬构成模式包括：高弹性薪酬模式、高稳定薪酬模式和调和型薪酬模式，关于这三种模式表述错误的是（）。
A. 高弹性薪酬模式中，可变薪酬模式是主要组成部分
B. 高稳定薪酬模式中，基本薪酬占主导地位
C. 调和型薪酬模式中，间接薪酬是主要构成部分
D. 调和型薪酬模式中，基本薪酬和可变薪酬所占比例基本相当
[填空题]薪酬横向结构的调整：调整（）；调整不同薪酬形式的组合模式
[多项选择]下列属于一个完整的薪酬结构的内容的是（）。
A. 薪酬的数量
B. 薪酬的等级结构
C. 同一薪酬等级内的薪酬变动范围
D. 相邻薪酬等级间的交叉与重叠
[多项选择]下列属于以能力为导向的薪酬结构的是（）。
A. 职能工资
B. 能力资格工资
C. 岗位工资制
D. 职务工资制
E. 技术等级工资
[多项选择]下列属于以工作为导向的薪酬结构的是（）。
A. 薪酬随着职务（或岗位）的变化而变化
B. 岗位工资制
C. 职务工资制
D. 技能或能力工资
E. 效益工资
[单项选择]以下属于以职位为导向的薪酬结构的缺点的是（）。
A. 设计和管理复杂
B. 同工不同酬
C. 员工提高技能和能力的动力不足
D. 不利于企业适应多变的外部经营环境
