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[多项选择]事业单位新进人员，除（）等确需使用其他方法选拔任用人员外，一律实行公开招聘。
A. 政策性安置
B. 按干部人事管理权限由上级任命
C. 涉密岗位
D. 机要岗位
[单项选择]人力资源招聘与选拔一个重要的前提和基础是（）。
A. 人力资源规划
B. 工作分析
C. 搜寻简历
D. 确定招人标准
[判断题]广义的招聘和选拔包括吸引、招聘、选拔、录用。
[填空题]企业员工招聘的形式主要有：内部选拔、（）、公开招聘等。
[单项选择]招聘选拔第一步是（）。
A. 工作分析
B. 确定薪酬
C. 确定指标
D. 笔试安排
[判断题]任用是培训的前提与基础，培训是任用的目的。
[单项选择]任用员工亲属时，应遵照何种公司政策（）
A. 员工亲属之间，不得有行政系统上的直属关系
B. 员工亲属，不得从事同样的工作
C. 凡与公司员工有亲属关系之应征者，一概不录用
D. 只针对直系血亲有限制，旁系血亲或姻亲没有限制规定
[判断题]一份完整的人力资源计划应该涉及到员工招聘、测试与选拔，培训与开发，职业计划，报酬系统，员工问题及其处理等人力资源开发与管理的各个领域。
[单项选择]为中国传统文化体系奠定基础的是（）。
A. 孔子创立儒学
B. 百家争鸣
C. 罢黜百家，独尊儒术
D. 理学的出现
[判断题]做招聘选拔时候一定要把眼光定位到全局战略上去。
[单项选择]（）是人的一生奠定基础的黄金时代。
A. 学生时代
B. 老年时代
C. 中年时代
D. 工作时代
[单项选择]给整个近代哲学奠定基础的理论是（）。
A. 二元论
B. 本体论
C. 物质论
D. 一元论
[单项选择]为传统的行政组织理论奠定基础的是（）
A. 科学管理理论
B. 管理过程理论
C. 有限理性决策理论
D. 官僚制理论
[单项选择]从母国选拔或公开招聘员工，经过必要的培训后派往海外公司担任经理或其他重要管理岗位，这属于（）。
A. 民族中心模式
B. 多中心模式
C. 地区中心模式
D. 全球中心模式
[单项选择]为落实企业经营计划奠定基础的经营分析是（）。
A. 全过程分析
B. 事后分析
C. 事中分析
D. 事前分析
