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[填空题]严格说来，内部选拔不属于人力资源吸收的范围，而应该属于（）的范畴。
[单项选择]以下不属于内部招聘方法的是（）。
A. 晋升
B. 职务调动
C. 工作轮换
D. 员工推荐
[单项选择]下列各项不属于内部招聘不足的是（）
A. 容易导致“近亲繁殖”
B. 容易导致企业内部部门之间或员工之间的矛盾
C. 不利于工作创新
D. 员工在面对新岗位时需要较长的“调整期”
[单项选择]一汽大众公司内部使用的下列哪类文件可能不属于文件控制的范畴（）
A. 质量手册
B. 程序文件
C. 作业指导书
D. 一汽大众公司作息时间规定
[单项选择]下列哪个选项不属于影响招聘的组织内部因素（）
A. 组织战略
B. 发展周期
C. 法律法规
D. 财务预算
[单项选择]对于外部招聘，内晋升招聘的优点是（）。
A. 选择余地大
B. 消除不满情绪
C. 更快胜任工作
D. 以上各项
[判断题]广义的招聘和选拔包括吸引、招聘、选拔、录用。
[单项选择]以下不属于内部户的帐户是（）
A. 内部资产类账户
B. 内部负债类账户
C. 资产负债共同类账户
D. 或有资产帐户
[单项选择]下列哪些业务行为不属于内部欺诈（）
A. 故意的交易不报告
B. 黑客攻击损失
C. 违规纳税
D. 恶意损毁资产
[单项选择]以下不属于内部网关协议的是（）
A. ISIS
B. RIP
C. OSPF
D. BGP
[单项选择]内部感觉是由机体内部刺激引起的。下列不属于内部感觉的一项是（）。
A. 味觉
B. 机体觉
C. 平衡觉
D. 运动觉
[单项选择]内部提升有很多优点，以下不属于内部提升优点的是（）
A. 组织内部成员对组织的历史和现状比较了解，能较快地胜任工作
B. 有较广泛的来源以满足组织的要求，并有能力招聘到第一流的人才
C. 可激励组织成员的进取心，努力充实提高本身的知识和技能
D. 工作有变换机会，可提高组织成员的兴趣和士气，使其有一个良好的工作情绪
[单项选择]下列选项不属于内部招募方法的是（）
A. 职位公告法
B. 工作轮换
C. 内部推荐法
D. 人才储备法
[单项选择]以下不属于内部跳槽的途径的是（）
A. 部门招聘
B. 转岗
C. 晋升
D. 轮岗
[单项选择]下列不属于内部融资优点的是（）。
A. 可以避免筹资费用
B. 可以增强企业的偿债能力
C. 对股东的长远利益有好处
D. 短期内对企业股票产生有利影响
[单项选择]下列各项不属于内部控制缺陷按照内部控制严重程度分类的是（）。
A. 一般缺陷
B. 重要缺陷
C. 重大缺陷
D. 设计缺陷
[单项选择]影响团队的凝聚力内部因素中，以下哪个不是属于内部因素（）。
A. 外来威胁
B. 团队目标
C. 领导方式
D. 团队状况
[单项选择]以下不属于内部控制要素的是：（）。
A. 外部环境
B. 风险评估
C. 控制活动
D. 内部监督
[单项选择]以下不属于内部生产的优势的是（）。
A. 战略上灵活
B. 有利于保护技术秘密
C. 有利于保持稳定的产品质量
D. 有利于整个生产过程的协调
