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[单项选择]下列关于可变薪酬的表述错误的是（）。
A. 对员工的激励性较强
B. 有助于员工给自己设置较高的目标
C. 帮助企业节约成本
D. 有可能会加剧内部竞争
[单项选择]下列关于职位薪酬体系和能力薪酬体系的表述错误的是（）。
A. 职位薪酬体系以员工所在职位为基础，以“职位”为中心
B. 能力薪酬体系以员工掌握的能力为基础，以“人”为中心
C. 在能力薪酬体系中，员工追求能力的提升，以获得更高报酬
D. 职位薪酬体系鼓励员工持续学习
[简答题]简述宽带薪酬的概念、特征和宽带薪酬体系设计原则，以及宽带薪酬体系设计的步骤，实施关键要点和注意事项。
[单项选择]薪酬构成模式包括：高弹性薪酬模式、高稳定薪酬模式和调和型薪酬模式，关于这三种模式表述错误的是（）。
A. 高弹性薪酬模式中，可变薪酬模式是主要组成部分
B. 高稳定薪酬模式中，基本薪酬占主导地位
C. 调和型薪酬模式中，间接薪酬是主要构成部分
D. 调和型薪酬模式中，基本薪酬和可变薪酬所占比例基本相当
[单项选择]在管理人员的薪酬管理中，基本薪酬是管理人员薪酬体系的重要组成部分，下列关于管理人员的基本薪酬制定表述正确的是（）。
A. 大多数企业管理层的基本薪酬水平超过、至少相当于市场平均水平
B. 位置越靠近上层，基本薪酬在薪酬总额中所占的比例就越高
C. 从基本薪酬与奖金的比例上来看，一半基本薪酬要占到薪酬总额的1/2左右
D. 通常情况下，基层管理人员与下属员工之间的平均薪酬差距在40%左右
[多项选择]宽带薪酬的产生是与现代企业管理的一系列发展趋势相联系的。如下与宽带薪酬相匹配的管理趋势是（）
A. 组织结构扁平
B. 工作团队导向
C. 运营岗位导向
D. 等级结构森严
[单项选择]以下关于宽带薪酬模式的论述中，错误的一项是（）。
A. 宽带薪酬模式有利于提高员工的工作积极性
B. 宽带薪酬模式使用范围狭窄
C. 宽带薪酬模式增加了企业的管理成本
D. 宽带薪酬模式有利于降低企业的管理难度
[单项选择]关于薪酬沟通的表述，下列说法错误的一项是（）
A. 能够消除员工对新生事物的顾虑和恐惧
B. 薪酬沟通能够很好地促进企业的战略实施和变革
C. 薪酬沟通必须是公开、诚实和直截了当的
D. 薪酬沟通必须是单向的
