更多"聘任科级管理岗位人员年龄男、女分别为（）周岁以下，具有高级技师资格及特"的相关试题:
[单项选择]科级管理岗位后备人才（）一推荐一考核一确认一刷新。
A. 一年
B. 半年
C. 三年
D. 两年
[简答题]重点用能单位应当设立能源管理岗位，应在什么人员中聘任能源管理负责人？
[简答题]重点用能单位未按照节能法规定设立能源管理岗位，聘任能源管理负责人，并报管理节能工作的部门和有关部门备案的，由管理节能工作的部门责令改正；拒不改正的，处多少元罚款？
[简答题]中层领导干部手中都掌握一定的权力，你若走上科级领导岗位，对正确运用这一权力有何考虑？
[判断题]权限卡密码有效天数设置一般不超过15天，但可根据柜员实际岗位情况，一般不常用权限卡的岗位可适当放宽。
[判断题]科级管理人员选拔任用实行“一报告两评议一测试”制度。
[单项选择]淮北矿业《关于进一步加强和改进人事管理工作的意见》规定，新提职科级管理人员，必须进行任前公示，公示时间为（）。
A. 5天
B. 7天
C. 5个工作日
D. 7个工作日
[判断题]新提职的科级管理人员，试用期满只有考核为不称职的，延长试用期一年。
[单项选择]中国科学院从1996年开始深化职称改革，实施按工作需要设立工作岗位，再按工作岗位和个人资格条件聘任专业技术职务，简称（）。
A. 按需聘任
B. 按岗聘任
C. 岗位聘任
D. 按需设岗，按岗聘任
[判断题]对不同类型事业单位的领导人员，按照干部管理权限和一定程序，可实行直接聘任、招标聘任、推选聘任、委任等多种任用形。
[单项选择]事业单位现行的处级副职岗位对应管理岗位的（）级职员岗位。
A. 4
B. 5
C. 6
D. 7
[判断题]新提科级副总管理人员可以不经过试用直接上岗。
[单项选择]对新提职科级管理人员满意度评议中，满意度低于（）的人员进行诫勉谈话或延长试用期。
A. 40%
B. 50%
C. 30%
D. 60%
[判断题]个人贷款形成不良后移交管理制度，即贷款行（或二级分行）在贷后管理岗位（部门）和风险管理岗位（部门）之间移交，实行换手管理。
[单项选择]在职科级管理人员（含副总）均实行聘（任）期制，每（）年集中聘（任）一次。
A. 2
B. 4
C. 3
D. 1
[多项选择]管理职务聘任需具备以下条件（）。
A. 监管部门对拟聘职务有明确要求的，应符合监管部门的要求
B. 符合公司拟聘任岗位任职资格要求，具备拟聘岗位的管理和专业能力
C. 为人正派，责任感强，在员工中威信高，工作中沟通协作良好
D. 工作业绩突出，原则上需连续两年考核为优秀
