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[判断题]绩效管理中的绩效沟通是帮助管理信息积极传播的有效通道。
[判断题]管理者与员工进行的一对一的绩效评价面谈是持续的绩效沟通中比较重要的一种正式的沟通方式。
[判断题]绩效沟通是指企业、上司与下属针对绩效进行沟通,包括事后沟通和共同确认。
[单项选择]在绩效管理系统的关键人员中,更多从决策和总体层面调控绩效管理系统、酬劳绩效管理者的绩效、规范绩效管理的基本行为和过程的是()
A. 高层管理者
B. 人力资源管理专业人员
C. 一般管理者
D. 员工
[判断题]评定田径运动技术时身体素质这个环节也是一个重要方面。