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[简答题]常用的招募渠道有哪些？如何确定合适的招募渠道？
[单项选择]某公司缺乏一批具有工作经验的操作工，最适合该公司选择的招募渠道是（）
A. 职业介绍机构
B. 猎头公司
C. 校园招聘
D. 员工自荐
[多项选择]检验特定招募渠道有效性的评估指标有（）
A. 一定时期内吸引招聘者的数量
B. 目标人选与非目标人选的比率
C. 从招募到录用的时间
D. 参加面试的人数
E. 每录用一名人选的平均费用
[多项选择]一般来说，公共部门招募的渠道是（）。
A. 内部招募
B. 外部招募
C. 网络招聘
D. 熟人介绍
[单项选择]招募的方案和渠道最好（）。
A. 统一化
B. 具体化
C. 细化
D. 多样化
[多项选择]传播渠道选择的原则有（）
A. 实现目标原则
B. 联系公众原则
C. 区别内容原则
D. 降低成本原则
[单项选择]影响渠道选择的因素是（）。
A. 产品特性
B. 人员销售
C. 定价
D. 促销
[多项选择]渠道成员的选择直接关系到销售渠道的设计与建立是否成功，渠道成员选择阶段需要参考的标准主要包括（）。
A. 渠道成员自身能力
B. 渠道风险
C. 渠道成员热情度
D. 销售商品价格
E. 销售商品种类
[填空题]渠道成员选择的过程是一个双向的过程，所以在选择渠道成员的时候，必须参考的标准是渠道成员的（）。
[多项选择]分销渠道选择中的限制因素主要有（）
A. 产品特性
B. 市场需求特性
C. 生产企业的状况和目的
D. 环境特性
E. 渠道特性
[简答题]企业在制定渠道战略、进行渠道成员选择过程中，需要考查渠道成员的哪些能力？
