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[多项选择]传统人事考核和现代绩效考核在下面哪些方面是不同的（）。
A. 方法
B. 目的
C. 上级主管的地位
D. 员工的权利
E. 结果
[单项选择]（）是指绩效考核的维度，即要从哪些方面对企业员工进行考核，它指明了绩效考核内容的范围。
A. 绩效考核项目
B. 绩效考核指标
C. 绩效考核细则
D. 绩效考核目标
[简答题]绩效考核在企业中的重要作用体现在哪些方面？
[简答题]运用标杆超越设计绩效考核体系的优势体现在哪些方面？
[单项选择]关于论文选题需要注意的事项，不包括（）。
A. 课题的难度和时机
B. 资料和技术条件的问题
C. 理论优先，可不顾实践体会
D. 选题的时间性和理论性
[单项选择]调整或修改用人单位劳动标准不需要注意的问题（）。
A. 调整或修改的必要性与可行性评估
B. 调整或修改内容的可行性分析
C. 调整或修改程序的可行性分析
D. 员工接受度的把握和评估
[多项选择]根据《关于开展上市公司个人股东金融服务的通知》，总行将成功营销上市公司个人股东的标准设定为同时实现多项内容，其中，包括（）。
A. 与股东签订综合服务协议，在农业银行开立第三方存管账户，并承诺该账户为主要的第三方存管账户，锁定的限售股市值合计达到2000万元人民币以上
B. 为上述签约股东提供融资服务、办理钻石或白金借记卡、白金信用卡、网上银行、手机银行、短信通知等服务，且单个客户同时使用农业银行个人产品达到4项以上
C. 分行私人银行部牵头，与有关部门、分支行共同拜访上述股东或者开展沙龙活动两次以上，建立了较为完整的客户信息档案，具体以分行私人银行部提交的拜访记录和客户信息档案为准
D. 与股东签订综合服务协议，在农业银行开立第三方存管账户，并承诺该账户为主要的第三方存管账户，锁定的限售股市值合计达到1000万元人民币以上
[简答题]文学创作中关于语言的运用需要注意哪些问题？
[单项选择]关于理财方案制作需要注意的事项，不正确的是（）
A. 抓住问题的关键症结所在，突出重点，同时考虑全面
B. 对客户的财务状况审慎地加以分析，提出存在问题，对客户提出目标检查合理性如何
C. 计算，避免使用经济指标和数据
D. 合理入理，同现实生活比较吻合一致
[简答题]预订的标准程序是怎样的，需要注意什么问题？
[单项选择]不属于班次设定的注意事项是（）。
A. 覆盖所需安排的时段
B. 考虑员工就餐
C. 倒班休息日
D. 大规模停气
[单项选择]下面关于了解赞美别人的爱好需要注意的是（）。
A. 功劳大的要专门提出予以表扬，没有业绩的就要对其不理不睬
B. 赞美的语气要发自内心，不要夸张，赞美的时候一定要专注
C. 对同一个人，一定要将表扬和批评的话都放在一起，这样才更有效
D. 赞美别人时越具体越好，要将好与坏、优点与缺点对比着说，效果最好
[简答题]引座服务的标准程序是怎样的，需要注意什么问题？
