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[简答题]简述个人在进行职业生涯发展通道选择时应考虑的因素。
[多项选择]下列属于职业生涯发展通道的内涵的有（）。
A. 职业生涯发展通道的宽度
B. 职业生涯发展通道的速度
C. 职业生涯发展通道的长度
D. 职业生涯发展通道的高度
[单项选择]员工在组织中从一个特定的职位到下一个职位纵向向上发展的一条路径属于个人职业生涯发展通道模式中的（）
A. 传统职业生涯通道
B. 横向职业生涯通道
C. 网状职业生涯通道
D. 双重职业生涯通道
[多项选择]从职业生涯发展的形式来看，职业生涯通道设计有以下几种模式（）。
A. 单通道模式
B. 双通道模式
C. 横向职业通道模式
D. 多通道模式
[单项选择]职业生涯通道设计的重点是（）
A. 人生通道
B. 长期通道
C. 中期通道
D. 短期通道
[单项选择]职业生涯规划必然和个人相联系，没有脱离个人而存在的职业生涯规划。这说明个人职业生涯规划具有（）
A. 动态性特征
B. 组织性特征
C. 个人性特征
D. 时间性特征
[单项选择]职业生涯规划侧重于职业生涯的（），职业生涯管理侧重于职业生涯的（）。
A. 外在方面；内在方面
B. 具体方面；抽象方面
C. 内在方面；外在方面
D. 组织方面；个体方面
[判断题]职业生涯规划，是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合，对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析，制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。
[判断题]建立职业生涯发展的双重通道，既是为了满足员工职业生涯发展的需要，更是为了建立起稳定的关键/核心员工队伍，从而确保组织竞争力的不断提升并促进组织的持续发展。
[判断题]现代职业生涯的定义包括易变性职业生涯与多元职业生涯。
[单项选择]从个人职业生涯模型来看，一般职业生涯探索期是（）。
A. 18-25岁
B. 25-45岁
C. 45-60岁
D. 60岁以后
[判断题]职业生涯规划是员工个人对自己未来的职业生涯发展进行的总体策划和准备。
