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[单项选择]()是企业向员工提供的养老保险计划,是员工退休后获得的收入
A. 弹性福利计划
B. 企业年金计划
C. 企业健康保险计划
D. 自助餐计划
[填空题]退休计划是组织向职业晚期的员工提供的,帮助他们准备(),适应退休生活的计划。
[判断题]员工福利及退休计划不包含生育保险和失业保险。
[判断题]提前做好退休计划可以使自己的退休生活更有保障,同时减轻子女经济负担。
[填空题]()是紧跟绩效计划之后的环节,指员工根据已经制定好的绩效计划开展工作,管理者对员工的工作进行指导和监督,对发现的问题及时协助解决,并根据实际工作进展情况对绩效计划进行适当调整的一个过程。
[单项选择]国家法定男性员工退休年龄和公司内部规定的退休年龄为()
A. 55、50岁
B. 60、55岁
C. 60、60岁
D. 60、65岁
[单项选择]普通员工持股计划有福利分配型员工持股计划与风险交易型员工持股计划,以下属于风险交易型员工持股计划的执行方式的是()
A. 储蓄换取股权
B. 美国式员工持股计划
C. 定期向员工赠送股票或股票期权
D. 员工出资或由企业扣缴薪酬购买公司股票
[单项选择]关于员工工作绩效和工作能力提高的计划是()
A. 职业设计计划
B. 职业发展计划
C. 绩效设计计划
D. 绩效改进计划
[多项选择]企业允许、鼓励员工外出培训,外出培训的员工需做好的工作包括()
A. 员工自己提出申请
B. 签订员工培训合同
C. 工作日外出学习的要提供学习考勤单
D. 工作口外出学习的要提供成绩学习单
E. 提倡外出全脱产学习以尽快完成培训
[多项选择]利用社区资源做好离退休干部服务工作的基本原则是什么()?
A. 坚持原单位服务与社区服务相结合
B. 坚持学习与活动相结合
C. 坚持服务与管理相结合
D. 坚持面向全体与突出重点相结合
[单项选择]“全面做好离退休干部工作”是党的()提出的。
A. 十四大
B. 十五大
C. 十六大
D. 十七大