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[单选题]战略地图完成了战略的分解以及企业年度KPI的制定，但是为了完成企业的战略目标，需要把企业的战略落实到各部门乃至()。
A.班组
B.生产岗位
C.专业小组
D.基层
[单选题]现代企业战略管理是指企业确定其使命，根据企业外部环境和内部条件设定战略目标，为保证目标的正确落实和实现进行谋划，并依靠企业内、外部力量将这种谋划和决策付诸实施，以及在实施过程中进行控制的( )管理过程。
A.动态
B.客观
C.宏观
D.逆向
[判断题]信息科技工作要围绕银行制订的战略目标展开，保持信息科技战略与企业战略的一致性。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]企业层面的（ ）来源于企业的战略目标或企业的年度重点工作计划。
A.KPI
B.EVA
C.NNI
D.WAI
[单选题]（ ）是由员工与主管共同协商制定个人目标，个人目标依据企业的战略目标及相应的部门目标而确定，并与它们尽可能一致。
A.绩效标准法
B.直接指标法
C.目标管理法
D.成绩记录法
[单选题]企业战略管理者及参与战略实施者根据战略目标和行动方案，对战略的实施状况进行全面的评审，及时发现偏差并纠正偏差的活动称为（ ）。
A.战略制定
B.战略实施
C.战略控制
D.战略评价
[单选题]对于企业人力资源职能部门来说，从总体发展战略出发，根据企业参与市场竞争的经营战略目标的要求，（ ）地做出人力资源发展战略决策是自己义不容辞的责任。
A.适时
B.准确
C.必须
D.应该
[单选题](2019年5月)（ ）是衡量企业战略实施效果的指标，是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指标体系，体现了对组织战略目标的增值作用。
A.关键绩效指标
B.一般绩效指标
C.否决指标
D.定性指标
[判断题]全面风险管理就是一个从企业战略目标制定到目标实现的风险管理过程。
A.正确
B.错误
[判断题]战略目标可以分解为战略愿景、阶段性战略目标和主要发展指标等细项。()
A.正确
B.错误
[单选题]（ ）要基于企业的历史数据和战略目标（或绩效目标）制定。
A.描述性标准
B.量化标准
C.基本标准
D.卓越标准
[单选题]避免项目目标与企业整体战略目标发生冲突，使项目为企业的发展提供更大价值属于____的工作职责。 （）
A.项目经理
B.项目成果用户
C.项目发起人
D.政府主管部门
