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[单项选择]在职业生涯规划工具中，组织在展开员工职业生涯规划之前编制的参考性文本，向员工提供职业生涯规划相关理论、岗位信息、规划方法和工具的介绍是（）
A. 职业生涯发展文件
B. 职业生涯规划表
C. 职业生涯规划指导手册
D. 职业生涯规划方案
[单项选择]在职业生涯规划中，（）起到“锚”的作用。
A. 职业目标
B. 职业优势
C. 职业环境
D. 职业态度
[单项选择]在职业生涯规划过程中，要以事实为依据，既要考虑客观环境，又要符合自身特性，这是指职业生涯规划的：（）
A. 个性化原则
B. 专业化原则
C. 可行性原则
D. 全面评价原则
[单项选择]在职业规划的（），我们都要定期检查环境的变化并且及时调整原定的职业生涯规划。
A. 第一阶段
B. 第二阶段
C. 第三阶段
D. 每个阶段
[单项选择]在职业规划的（）阶段，我们都要定期检查环境的变化并且及时调整原定的职业生涯规划。
A. 第一阶段
B. 第二阶段
C. 第三阶段
D. 每个阶段
[单项选择]在职业生涯规划中不包括成功条件的一项是（）
A. 学历和专业
B. 经验和发展的潜力
C. 品德和素质
D. 努力和背景
[单项选择]在职业生涯规划的评价体系中，社会评价的评价者是（）
A. 本人
B. 父母
C. 上司
D. 社会舆论
[简答题]工作分析对于员工培训的作用表现在哪些方面？
[简答题]如何理解员工必须参与岗位危害识别及风险控制？
[简答题]如何理解混合溶蚀作用侵蚀性二氧化碳的意思？
[多项选择]如何理解质量体系文件的作用（）
A. 是企业内部的“法规”
B. 是企业开展内部培训的依据
C. 是质量审核的依据
D. 使质量改进有章可循
[多项选择]公共部门员工培训与开发的原则（）。
A. 计划原则
B. 理论联系实际原则
C. 按需施教原则
D. 讲求实效原则
