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[单项选择]按职工总数或某一类人员总数的比例来计算某些非直接生产人员和部分辅助生产人员的定员人数，就是按（）定员。
A. 岗位
B. 组织机构
C. 比例
D. 设备
[单项选择]按比例定员，是指按照企业职工总数或（）的比例，来计算某种人员的定员人数。
A. 个别人员
B. 某一类人员
C. 各类
D. 某几类人员
[单项选择]按照企业员工总数和某一类人员占员工总数的比例，计算某种定员人数的方法是（）。
A. 按比例定员
B. 按工作效率定员
C. 按岗位定员
D. 按社别定员
[多项选择]按劳动效率定员是根据（）来计算定员人数。
A. 劳动时间
B. 出勤率
C. 看管定额
D. 工人劳动效率
E. 生产任务
[多项选择]工作岗位定员主要根据（）等因素来确定定员人数。
A. 工作量
B. 工作任务
C. 岗位区域
D. 工作效率
E. 实行兼职作业的可能性
[单项选择]采用零基定员法核定定员人数时，最关键的环节是（）。
A. 核定各岗位的工作任务量
B. 核定各岗位的工作效率
C. 核定各岗位的工作质量
D. 核定各岗位的现有人员编制
[单项选择]在企业的定员总数中，一般分为两类，从事生产和技术工作的人员为直接生产人员，从事（）工作的人员为非直接生产人员。
A. 定额
B. 定员
C. 分配
D. 数量
[单项选择]根据职工总数或某一类人员总数的一定比例来定员的劳动定员形式是（）
A. 效率定员
B. 比例定员
C. 岗位定员
D. 设备定员
[判断题]按岗位定员是根据机器设备的数量和工人的看管定额来计算定员人数。
[多项选择]计算定员人数的主要依据是（）。
A. 计划期内的总工作量
B. 职位规范
C. 工作说明书
D. 个人的工作效率
E. 没有正确答案
[单项选择]按劳动效率定员的计算公式正确的是：定员人数=计划期生产任务÷（）。
A. 有效时间
B. 出勤率
C. 工人劳动效率
D. 工人劳动效率×出勤率
[单项选择]按劳动效率定员是指根据（）规定的任务和工人的劳动效率来计算班组定员人数。
A. 工作量
B. 工作岗位
C. 生产计划
D. 劳动定额
[单项选择]按劳动效率定员，这是根据计划规定的生产任务和工人的（）来计算定员人数。
A. 任务总量
B. 劳动效率
C. 定额预计完成率
D. 出勤率
[填空题]按效率定编定员的方法是指组织根据其（）和员工的工作效率以及出勤率等因素来计算定编定员人数的方法。
[单项选择]在企业总部统一领导的前提下，合理安排各级单位和各之恩能够部门的权责关系，充分调动各部门的积极性，是民主集中制在财务管理中的具体运用。这是财务管理原则中的（）
A. 资金合理配置原则
B. 分级分口管理原则
C. 利益关系协调原则
D. 收益分先均衡原则
[判断题]水利水电施工企业将制定的目标层层分解到各部门和各岗位，并且各部门、岗位的安全生产目标应保持各级完全相同。
[单项选择]组织按照组织中员工总数或某一类人员总数的比例关系来计算另一类人员的定编定员法是（）。
A. 比例定编定员法
B. 工作岗位定编定员法
C. 设备定编定员法
D. 效率定编定员法
[单项选择]为实现企业的目标，确定企业成员的分工和协作关系，建立科学合理的组织结构，使企业内部各单位、各部门、各岗位的责、权、利相一致并彼此协调的一系列管理工作职能，属于（）
A. 指挥职能
B. 计划职能
C. 控制职能
D. 组织职能
