更多"变革型领导的行为的重要特征不包括（）。"的相关试题:
[单项选择]变革型领导促进变革的方式不包括（）。
A. 提高人们的意识
B. 帮助人们超越自我利益的眼界
C. 帮助人们寻求自我实现
D. 多给追随者物质刺激
[多项选择]领导者对于人力资源管理非常重要，尤其是领导者的能力和行为特征等因素，由此形成了众多领导理论。现代心理学家把人的能力有关的特征分为（）
A. 核心特征
B. 表面特质
C. 自我特质
D. 社会特质
[多项选择]领导者对于人力资源管理非常重要，尤其是领导者的能力和行为特征等因素，由此形成了众多领导理论。威尔逊将领导者的能力简化为（）
A. 预测变化
B. 寻求支持
C. 驱力水平
D. 管理才能
[单项选择]领导者对于人力资源管理非常重要，尤其是领导者的能力和行为特征等因素，由此形成了众多领导理论。具有分析与抽象性的思维方式的是（）能力。
A. 成就和行为
B. 认知能力
C. 管理才能
D. 变化
[单项选择]领导者对于人力资源管理非常重要，尤其是领导者的能力和行为特征等因素，由此形成了众多领导理论。最容易发展的能力是（）
A. 核心特征
B. 表面特质
C. 自我特质
D. 社会特质
[多项选择]领导者对于人力资源管理非常重要，尤其是领导者的能力和行为特征等因素，由此形成了众多领导理论。优秀的领导应该具备（）能力。
A. 成就和行为
B. 服务意识
C. 管理才能
D. 驱力水平
[判断题]用领导者特征的研究成果来解释领导行为，不是一种非常有效的方法。
[多项选择]领导行为和管理行为应该平衡。领导人最重要的兼性包括（）
A. 关注变化的眼光
B. 设定组织长远的目标
C. 保证实现目标的能力
D. 激励他人
[单项选择]领导艺术最重要的特征是（）
A. 创造性
B. 实效性
C. 模式化
D. 程序化
[简答题]什么是领导者职能的两大行为特征，必须由一名领导者同时具有两种特征吗？
[单项选择]认为员工导向的领导行为与生产导向的领导行为是相互排斥的，一个领导者只能偏向于一种领导行为，不能兼而有之，持这种观点的是（）
A. 俄亥俄学派
B. 密西根学派
C. 菲德勒
D. 三隅二不二
[单项选择]领导工作通常受到多种因素的影响，几乎涉及到社会生活的各个方面。这表明领导活动的一个重要特征是（）。
A. 高度综合性
B. 经验性
C. 历史性
D. 分散性
[多项选择]领导权力的特征（）
A. 阶级性
B. 普遍性
C. 层次性
D. 强制性
[单项选择]吉赛利的十三种特性理论认为，（）是作为领导最重要的能力特征。
A. 督察能力
B. 首创精神
C. 自我实现的欲望
D. 领导性别
[判断题]群体中存在着领导者和追随者，这是群体结构的一个重要特征。
[单项选择]人们的行为表现为个体行为、群体行为、领导行为和（）行为。
A. 群众
B. 企业
C. 职工
D. 组织
