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[单项选择]纳税评估信息化考核制定了四类规范性考核指标，系统对纳税评估人员是否按分析、约谈、评估、处理的顺序开展评估进行考核所属的指标类型是（）
A. 纳税评估流程时效性指标
B. 风险指标应对完整性指标
C. 纳税评估程序合规性指标
D. 质疑程序反馈有效性指标
[单项选择]纳税评估考核是评价评估人员和部门工作成效的重要手段，能够运用信息化技术手段进行高效识别的指标类型是（）
A. 定性指标
B. 定量指标
C. 评议指标
D. 动态指标
[单项选择]以下不属于纳税评估常用分析指标的是（）。
A. 主营业务收入变动率
B. 营业外收支增减额
C. 工业增加值分析指标
D. 纳税调整额
[多项选择]绩效考核的内容多种多样，一般来说，员工的绩效考核指标大致可以分为（）、（）和（）三个方面。
A. 业绩考核类
B. 质量类
C. 成本控制类
D. 技能类
E. 态度类
[多项选择]根据《中国民生银行分行运营管理工作考核办法》，考核指标分为（）
A. 机构
B. 人员
C. 风险
D. 服务
E. 系统
[多项选择]信息化条件下的纳税评估的技术支持，主要包括（）。
A. 数据仓库技术
B. 数据挖掘技术
C. 搜索引擎技术
D. 大数据及云计算技术
[单项选择]以下关于纳税评估信息化管理的流程描述，正确的是（）。
A. 纳税评估准备阶段一纳税评估实施阶段一纳税评估监控阶段
B. 纳税评估准备阶段一纳税评估实施阶段一纳税评估评价阶段
C. 纳税评估准备阶段一纳税评估监控阶段一纳税评估评价阶段
D. 纳税评估准备阶段一纳税评估实施阶段一纳税评估处理阶段
[简答题]简述信用管理人员进行信用评估时常用财务指标。
[判断题]寿险公司培训评估常用的是柯氏四级培训评估模式，该模式分为四个评估层次，分别是观察学员的反应、检查学员的学习效果、衡量培训前后行为表现以及衡量公司经营业绩的变化。
[多项选择]绩效考核的考核项目可以分为（）三大方面。
A. 工作行为
B. 工作结果
C. 个人特征
D. 工作关系
E. 工作性质
[判断题]绩效评估系统分为考核设计模块和考核管理模块。
[判断题]对作业和流程的执行情况进行评价时．使用的考核指标可以是财务指标也可以是非财务指标，其中非财务指标主要用于时间、质量、效率三个方面的考核。
[单项选择]在对于销售人员的考核指标中，（）是评价绩效最常用的指标，它直接体现了销售业绩的财务结果。
A. 利润
B. 销售收入
C. 市场份额
D. 销售量
[多项选择]风险评估主要指标分为（）等类型。
A. 营业机构风险暴露水平
B. 柜员风险暴露水平
C. 操作风险暴露水平
D. 业务风险暴露水平
[填空题]纳税评估指标是税务机关筛选评估对象、进行重点分析时所选用的主要指标，分为通用分析指标和（）两大类。
[单项选择]纳税评估的智能化分析是指运用信息化手段，从数据仓库获取数据，按照分析规则，计算企业税收风险度并确定企业税收风险等级的风险管理活动。这一过程是（）
A. 完全由人工开展分析
B. 完全由系统自动分析
C. 以人工分析为主，系统自动分析为辅
D. 以系统自动分析为主，人工分析为辅
[判断题]绩效性考核指标包括纳税评估流程时效性、风险指标应对的完整性、纳税评估程序的合规性、质疑程序调查反馈有效性。
[多项选择]装维质量和客户服务质量主要评估（考核）指标设置的基本原则包括（）。
A. 宽带优于固话
B. VIP客户优于普通客户
C. 本地网控制指标优于集团、省公司考核指标
D. 客户有理由的投诉（申诉）从严考核
[多项选择]金属强度指标可以分为（）。
A. 抗拉强度
B. 抗压强度
C. 抗弯强度
D. 屈服强度
