更多"许多绿色供应链管理者认为，企业高层对绿色供应链管理的理解和支持对这种战"的相关试题:
[判断题]过去企业认为绿色管理是企业的负担，现在则认为企业绿色管理是企业竞争优势的来源。
[单项选择]战略性的人力资源管理方法将把（）都看成是人力资源管理者。
A. 所有的管理人员
B. 人力资源总监
C. 人力资源部门的工作人员
D. 所有的领导人员
[多项选择]战略性薪酬管理要求企业做到（）。
A. 把薪酬战略与企业的使命、战略、价值观紧密联系起来
B. 在薪酬体系管理的战略上，力求简单、明了、适用
C. 提高事务性活动在薪酬管理中的比重
D. 赋予人力资源管理者更多新的人力资源管理角色
[判断题]企业经营目标属于企业文化范畴，它对企业发展具有方向性、战略性、长期性的制约作用。
[简答题]当前，许多企业管理者对信息管理仍存在诸多误区，主要表现在哪些方面？
[判断题]企业战略定位是企业以什么服务于社会，以什么立足于市场的本源性和战略性思考。（）
[单项选择]企业文化建设的步骤有企业文化准备、企业文化战略性规划、企业文化实施，期间还包括（）
A. 企业文化检查
B. 企业文化诊断
C. 企业文化讨论
D. 企业文化评判
[单项选择]一个企业只有一直在吸纳人才和培养人才，才能建立起战略性的人才梯队。而战略性的人才梯队，是一个企业不断扩展其规模所必须的。以下哪种情况如果存在，最能削弱以上断定？（）
A. 甲企业不断扩展其规模，但没有一直在吸纳人才
B. 乙企业一直在培养人才，并建立起战略性的人才梯队
C. 丙企业建立起战略性的人才梯队，但并没有不断扩展其规模
D. 丁企业没有不断扩展其规模，但一直在吸纳人才和培养人才
[单项选择]（）采购模式不具有战略性，与企业发展战略没有必然的联系。
A. 单独业务型
B. 战略支援型
C. 部门统合型
D. 进货型
[简答题]企业战略性资源有哪些特征？它们是如何给企业带来持续性竞争优势的？
[简答题]简述我国企业推进战略性绩效管理实践的方向
[填空题]战略性计划是战术性计划的（），战术性计划是在战略性计划指导下制定的，是战略性计划的落实。
[判断题]核心专长是企业获取战略性资源，并运用战略性资源和一般资源向顾客提供比竞争对手更具价值的产品和服务，创造竞争优势的能力。
[单项选择]（）认为企业管理者就是掌管一个组织或组织中的某个组成部分的人，他（或她）被正式授予管理该部门的权力并负责有效地生产商品和提供服务，并且根据环境的变化进行相应的凋整。
A. 明茨伯格
B. 坦南鲍姆
C. 施密特
D. 费德勒
[判断题]实施人力资源战略最重要的工作任务就是依据企业的发展战略和终极目标、愿景，个性化地进行战略性的人力资源制度体系的设计。
[单项选择]战略性资源是一种形成企业核心竞争力的资源，它具有稀缺性、价值性、不可替代性、（）的特点。
A. 可复制性
B. 不可复制性
C. 单一性
D. 多样性
[判断题]现代管理理论认为：管理是管理者与员工在一起，通过管理者和员工共同完成工作的过程。
