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发布时间:2023-10-03 07:53:51

[简答题]女职工和未成年工应享受哪些特殊劳动保护?

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[判断题]国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
[判断题]对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定,它不属于劳动保护的范畴。
[单项选择]按未成年工劳动保护规定,未成年工可以从事下列哪种劳动?()
A. 缝纫工、制鞋工作业
B. 电冰箱维修作业
C. 有易燃易爆和烧伤危险的作业
[判断题]劳动保护法不包括女工和未成年工特殊劳动保护法规制度。
[单项选择]劳动保护工作的()有劳动卫生、安全技术、劳动条件、工作时间与休假、女职工和未成年工的保护。
A. 基础
B. 任务
C. 要求
D. 目的
[简答题]女职工依法享有哪些特殊保护?
[单项选择]劳动安全卫生管理制度对未成年工给予特殊的劳动保护,规定严禁一切企业招收未满()的童工。
A. 14周岁
B. 15周岁
C. 16周岁
D. 18周岁
[简答题]在劳动保护过程中对女工和未成年工有何规定?
[多项选择]女职工在孕期享受哪些特殊保护()
A. 不得在正常劳动日以外延长其劳动时间
B. 不得安排女职工从事国家规定的禁忌从事的劳动
C. 不得以怀孕为由拒绝录用或提高录用标准
D. 不得单方面解除劳动合同
[简答题]女职工可通过哪些途径维护自身权益?
[简答题]企业女职工生育时,应享受多少天产假?
[简答题]女职工生育依照国家法律法规应享受的产假?
[简答题]女职工同时符合哪些情况时,享受生育保险?
[多项选择]用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益的,女职工可以通过下列哪些途径依法维护自身权益?()
A. 依法投诉
B. 依法举报、申诉
C. 依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁
D. 依法直接向人民法院提起诉讼
[多项选择]由于女职工特殊的生理条件,劳动法对女职工的劳动保护内容具体规定了女职工禁忌劳动的范围、女职工()期的保护。
A. 经期
B. 孕期
C. 产期
D. 患病期
E. 哺乳期
[单项选择]按照女职工劳动保护的规定,下列哪些作业不属于女职工禁忌劳动?()
A. 矿山井下作业
B. 高温作业
C. 建筑脚手架搭设、拆除作业
[简答题]什么是女职工的特殊保护?
[多项选择]女职工由于其生理特点和抚育子女的需要,在劳动过程中要采取有别于男职工的特殊保护,以下选项中属于女职工的禁忌劳动范围的是()
A. 矿山井下作业
B. 森林业伐木、流放作业
C. 海上作业
D. 建筑业脚手架的组装和拆除作业,以及电力、电信行业的高处架线作业
[判断题]女职工工作是工会组织根据女职工特点和特殊需要而开展的工作,但不是工会工作的重要组成部分。

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