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[单项选择]《工伤保险条例》中，本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的（）计算。
A. 60%
B. 100%
C. 200%
D. 300%
[判断题]假设劳动市场是竞争性的，如果政府规定的最低工资高于市场均衡工资，必然引起失业。
[多项选择]影响固定资产产值率的因素有（）。
A. 生产设备产值率
B. 增加生产用固定资产的数量
C. 生产设备占生产用固定资产的比重
D. 增加生产设备的数量
E. 生产用固定资产占全部固定资产的比重
[填空题]从法律级别上讲，（）高于行业标准，行业标准高于（），（）高于企业标准。
[填空题]企业支付给工人的高于市场均衡工资的工资被称为（）
[判断题]项目资本金净利润率高于同行业的净利润率参考值，表明用项目资本金净利润率表示的盈利能力满足要求。
[单项选择]在完全竞争的劳动力市场中，当某种特殊因素导致工资率高于均衡工资率时（）
A. 劳动力需求会减少
B. 劳动力需求会增加
C. 劳动力给会减少
D. 劳动力需求与给产生同向变化
[判断题]教师的平均工资水平应当高于国家公务员的平均工资水平。并逐步提高。
[单项选择]假设实际工资率高于均衡的实际工资率水平，那么，劳动需求量（）劳动供给量，并且（）失业。
A. 大于、存在
B. 大于、不存在
C. 小于、不存在
D. 小于、存在
[单项选择]基本养老保险缴费基数若职工个人月平均工资收入高于上年省内职工月平均工资收入300%的，按省内上年职工月平均工资收入的（）作为个人缴费基数。
A. 150%
B. 200%
C. 300%
[判断题]在消费品和服务价格波动的情况下，应计算货币工资指数来表明企业劳动者实际生活水平。
[单项选择]教师的平均工资水平应当不低于或者高于（）的平均工资水平，并逐步提高。
A. 国家公务员
B. 校长
C. 教工
D. 教辅人员
[判断题]工资相对增长系数反映了平均工资增长与劳动生产率增长的关系，也表明了工资费用率的变动程度。
[单项选择]适宜采用计时工资计算工资报酬的行业和企业是（）
A. 产品数量、质量可以检验的生产行业和企业
B. 产品的数量与质量取决于工人的勤奋与努力的行业和企业
C. 品种单一且需要大批量进行生产的行业和企业
D. 产品数量标准不易精确确定，产品（服务）数量难以度量的行业和职业
[单项选择]如果企业劳动生产率增长速度高于平均工资增长速度，会使企业的工资费用相对（）。
A. 多支付
B. 节约
C. 不稳定
D. 稳定
[单项选择]一个职位的工资数据大大高于或大大低于其在职位等级中的位置决定的工资，可能的原因不包括（）
A. 该职位与所调查职位的错误匹配
B. 宏观环境变动
C. 职位评价不正确
D. 薪酬调查的数据不准确
[简答题]在何种情形下，用人单位应按规定标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬？
[判断题]根据对美国劳动力市场的实证研究结果，在受教育程度相同的情况下，移民的工资水平要高于原住居民的工资水平。
