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[单项选择]哪一项不符合护理人力资源调配方案（）
A. 护理人力调配依照垂直原则实施
B. 护理部储备一定数量的机动护士
C. 护理人为调配依照层级原则实施
D. 突然接受大量急诊病人，应实施护士人力调配
E. 病区内不能协调解决人力资源，由科护长协调解决
[单项选择]下列哪一项不是人力资源管理者的角色（）
A. 员工支持者
B. 决策参与者
C. 变革推动者
D. 职能专家
[单项选择]下列哪一项不是人力资源管理的具体内容（）
A. 招募和甄选
B. 培训与开发
C. 企业发展战略
D. 绩效管理
[单项选择]下列哪一项属于人力资源的开发成本？（）
A. 定向培训成本
B. 选拔成本
C. 招聘成本
D. 劳动保健成本
[单项选择]下列哪一项不是人力资源管理发展演变的阶段（）
A. 福利人事和科学管理阶段
B. 事务性管理阶段
C. 分析服务管理阶段
D. 战略性管理阶段
[单项选择]下列哪一项不是医院人力资源培训类型：（）。
A. 岗前培训
B. 在岗培训
C. 离岗培训
D. 外部培训
[单项选择]下列哪一项不属于人力资源管理的功能（）。
A. 留才
B. 选才
C. 用才
D. 激才
E. 育才
[单项选择]下列哪一项属于人力资源管理理论中的激励理论（）
A. X理论
B. 需求层次理论
C. 学习型组织理论
D. Y理论
[单项选择]下列哪一项是人力资源管理需要实现的具体目标（）
A. 经济目标
B. 人员素质提高
C. 企业的发展规划
D. 改善劳动者结构
[单项选择]下面哪一项不属于人力资源管理的柔性改革？（）
A. 激励机制
B. 岗位培训
C. 培训考核方式
D. 人员流动机制
[单项选择]下列哪一项不是国际人力资源管理的一般模式（）。
A. 本国中心模式
B. 多中心模式
C. 一集化中心模式
D. 混合中心模式
[单项选择]下列选项中哪一项不是公共部门人力资源的特点（）。
A. 持续性
B. 不可再生性
C. 创造性
D. 政治性
[单项选择]“JA”是哪一项人力资源管理工作的英文缩写？（）
A. 工作分析
B. 人力资源评价
C. 招聘与选拔
D. 绩效管理
[单项选择]“C&B”指的是哪一项人力资源管理工作？（）
A. 薪酬与福利
B. 招聘与选拔
C. 培训与开发
D. 工作分析
[单项选择]人员的配备是人力资源管理的重要部分，下列选项哪一项不属于人员配备的步骤（）。
A. 招聘所需人员
B. 评估未来人力资源需求
C. 制定相应的人员配备计划
D. 评估现有的人员配备情况
[单项选择]下列关于公共部门人力资源管理与传统人事管理的区别的描述中，哪一项是错误的：（）。
A. 与人事管理相比，人力资源管理的定义更加宽泛、全面且具有战略性
B. 人力资源管理将人作为成本，注重计算人的消费，较少计算人所创造的高于其成本的收益；人事管理将人视为资本，它看到的是它能够该组织带来的收益
C. 人力资源管理的内容不仅涵盖了传统人事管理的基本内容，而且还为适应新的发展要求增加了一些全新的管理内容
D. 人力资源管理把人力资源开发放到首位，强调人力资源的开发与使用并重，讲求充分挖掘人员的潜能，使其在未来发展中具有较大的发展空间和能力
[多项选择]电梯在紧急状态下紧急电动操作特点正确的是（）。
A. 紧急电动运行时，安全开关仍有效
B. 操作紧急电动运行开关时，操作者应能直接观察到电梯驱动的主机
C. 紧急电动运行的速度不应大于0.63m/s
D. 紧急电动运行开关应是须持续揿按的点动按钮
[简答题]平面调车状态下紧急、卸载控制模式时什么？
