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[单项选择]现代管理心理学要求企业更多的是从内在心理上去激励员工，以满足员工的心理需求。这属于薪酬体系设计中的（）
A. 激励性原则
B. 竞争性原则
C. 团队性原则
D. 隐性报酬原则
[单项选择]（）是指组织把员工看做其内部顾客，设法对员工的需求予以满足，并向员工促销组织政策与组织本身，使其能以营销意识参与服务。
A. 内部营销
B. 内部推销
C. 内部激励
D. 内部宣传
[判断题]客户营销中要注重发掘客户潜在需求，满足需求把握商机。如在借款人取得项目核准手续前，及时推介流动资金贷款、项目前期贷款等以搭桥贷款的名义支持固定资产项目建设，及早切入重点项目。
[单项选择]网络营销的关键在于把握（）这一核心问题，使营销网站真正成为连接企业外部信息（客户需求）与内部信息（客户信息的分析、决策）的接口
A. 客户需求
B. 客户满意
C. 客户忠诚
D. 客户价值
[单项选择]在明确了员工的福利需求的情况下，企业如何来满足员工的需求，是自助式福利的核心内容其基本步骤不包括（）
A. 确定购买力
B. 福利物品定价
C. 明确福利需求
D. 约束协调机制
[单项选择]建设社会主义核心价值体系，把握先进文化的前进方向，关键在于（）。
A. 发展民族的科学的大众的社会主义文化
B. 坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位
C. 培育有理想、有道德、有文化、有纪律的公民
D. 培育和弘扬民族精神
[单项选择]（），核心在于根据人民的意志，维护人民的利益，满足人民群众日益增长的物质文化生活的需要。
A. 坚持人民主体地位
B. 坚持依法治国
C. 坚持党的领导
D. 坚持科学发展观
[单项选择]抽样调查的核心在于（）
A. 界定总体
B. 选择抽样方法
C. 抽取样本
D. 评估样本
[单项选择]目标管理的核心在于（）
A. 目标设置
B. 目标实施
C. 目标总结
D. 目标评估
[单项选择]物流研究的核心在于（）。
A. 过程
B. 结果
C. 方式
D. 系统
[单项选择]收益管理的核心在于（）。
A. 价格一致
B. 价格细分
C. 利润
D. 供应链
[单项选择]领导哲学的核心在于（）。
A. 环境问题
B. 技术问题
C. 价值问题
D. 下属问题
[单项选择]生产控制的核心在于（）。
A. 在制品管理
B. 期量标准
C. 进度管理
D. 产量管理
[单项选择]推销行为的核心在于（）。
A. 激发并满足顾客的欲望和需求
B. 激发推销人员的工作热情
C. 保持企业良好的信誉
D. 推销人员积极努力地工作
[单项选择]编制弹性预算的核心在于（）。
A. 确定业务量水平
B. 确定固定成本水平
C. 确定单位变动成本
D. 确定成本比重
