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[单项选择]以下选项中，哪一个不是人力资源的一个方面（）
A. 体质
B. 年龄
C. 智力
D. 技能
[单项选择]将人力资源需求和内部供给的预测值加以比较来确定人员的净需求。这是制定人力资源规划时哪一个步骤？（）
A. 预测未来的人力资源供给
B. 预测未来的人力资源需求
C. 供给与需求的平衡
D. 评估规划的有效性并进行调控和更新
[单项选择]人力资源规划的是对人力资源的供求进行预测，并使之达到平衡的过程，哪一个不是人力资源规划的目标（）
A. 实现人力资源的最佳配置
B. 最大限度开发利用人力资源
C. 员工素质的提高
D. 适人适位
[单项选择]下列选项中哪一个不适用于人力资源需求的短期预测方法？（）
A. 现状规划法
B. 经验预测法
C. 综合分析法
D. 回归分析法
[单项选择]实施人力资源培训开发无法达到下列哪一个目的？（）。
A. 使员工掌握基本的语言能力和其他技能、认识传统、适应社会
B. 提高和增强员工对组织的认同感和归属感
C. 提高组织和个人绩效
D. 使员工能够胜任工作职责的要求
[单项选择]建筑市场需求主要来源于（）。
A. 固定资产投资
B. 房地产开发
C. 个人
D. 国家
[单项选择]以下哪一项不是课题的主要来源（）
A. 理论
B. 实践
C. 规划
D. 文献
[单项选择]对于人力资源来说，下列选项中哪一个变量对一个国家或地区的社会经济发展最为重要（）。
A. 国别
B. 数量
C. 质量
D. 年代
[单项选择]以下（）不是ATC系统飞行计划的主要来源。
A. 管制员手工输入的飞行计划信息
B. 各大航空公司定期发来的固定航班飞行计划信息
C. 接收到的FPL电报
D. 接收到的DEP电报
[单项选择]估计在未来某一时间构成劳动力队伍的人员数目和类型。这是制定人力资源规划时哪一个步骤？（）
A. 预测未来的人力资源供给
B. 预测未来的人力资源需求
C. 供给与需求的平衡
D. 制定能满足人力资源需求的政策和措施
[单项选择]需求分析报告一般应该包括四种需求部分，以下哪个不是四种主要需求之一。（）
A. 质量需求
B. 用户需求
C. 业务需求
D. 功能需求
[多项选择]新剑桥学派认为借贷资金的需求主要来源于（）。
A. 当前储蓄
B. 当前投资
C. 出售固定资产的收入
D. 固定资产的重置与更新
E. 新增的窖藏现金量
[多项选择]进行网络需求分析第一步是收集用户需求，以下关于需求来源说法正确的是（）
A. 需求的来源可能来自国家或特定行业的政策
B. 决策者的思路对网络需求有重要影响
C. 历史资料
D. 可以通过与用户技术人员的沟通获得需求信息体
[单项选择]以下哪个不是软件安全需求分析解决的主要任务？（）
A. 确定团队负责人和安全顾问
B. 威胁建模
C. 定义安全和隐私需求（质量标准）
D. 设立最低安全标准/Bug栏
[单项选择]从平等的角度来考虑，如果想把“人力资源管理”换个词语来形容，你认为最合适的应该是哪一个（）
A. 人员管理
B. 人力发展管理
C. 人员发展
D. 人员资源管理
[单项选择]在设计压力主要来源于哪些方面时，以下哪个不是诱导性的提问（）
A. 经济状况
B. 乏味的工作
C. 繁重的家务劳动
D. 拮据的经济状况
[单项选择]范德华力又称分子引力，以下哪种力不是范德华力的主要来源（）。
A. 静电力
B. 诱导作用力
C. 色散力
D. 库仑力
[单项选择]以下哪个不属于需求的基本来源（）
A. 独立需求
B. 非独立需求
C. 分派需求
D. 非分派需求
[单项选择]下列因素中，（）属于一个组织信息安全需求的主要来源之一。
A. 法律法规和合同条约的要求
B. 领导的个人意志
C. 能够获取的信息安全产品
D. 信息安全防护设备的类型
