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发布时间:2023-11-02 23:54:43

[判断题]人力资源外包能解放人力资源部门的有效工作时间,更集中力量于核心业务。

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[填空题]()为集团业务外包的监督检查部门,同时为工程审计外包的分管部门。
[判断题]设备工作时间是指全年制度工作时间加上有效工作时间。
[单项选择]工人在工作班内必需消耗的工作时间包括有效工作时间,休息和不可避免中断时间。有效工作时间是从生产效果来看与产品生产直接有关的时间消耗,包括基本工作时间、辅助工作时间、准备与结束工作时间。上述各类时间中与工作量大小成正比例的时间是()。
A. 准备时间
B. 结束时间
C. 不可避免中断时间
D. 基本工作时间
[判断题]组织部门化设计的核心任务是确定完成任务需要设定的部门数目,而有效的管理幅度是决定组织中部门数目的最基本因素。
[单项选择]()是企业决定采取外包最重要的因素之一,甚至将成为导致外包的核心因素。
A. 使企业利润最大化
B. 降低成本
C. 建立企业自身的核心竞争力
D. 改善产品进入市场的时间
[单项选择]工人在工作班内消耗的工作时间可以分为必需消耗的时间和损失时间。必需消耗的工作时间,包括有效工作时间,休息和不可避免中断时间。下列与休息时间长短有关的是()。
A. 工作量
B. 工作内容
C. 劳动条件
D. 工作班数量
[单项选择]公共部门与私人部门的核心差异是()。
A. 是否提供公共服务
B. 是否生产公共产品
C. 能否使用公共资金
D. 能否运用公共权力
[判断题]银行业金融机构信息科技外包风险主管部门负责制定并审批信息科技外包战略。()
[单项选择]仓储部门的核心是()
A. 储存
B. 保管
C. 管理
D. 服务
[判断题]交易额度有效期内,总行公司业务部门可根据市场情况、核心客户经营情况、分行报告的情况调减总行级核心客户名单或其交易额度。()
[单项选择]工作时间内没有执行有效工作任务的那段时间称为()。
A. 瓶颈
B. 浪费
C. 空闲时间
D. 节拍
[多项选择]以下哪些是非核心业务外包的关键要素()
A. 外包业务关键特征的明确认识
B. 对关键特征进行衡量
C. 没有不可预见的相互依赖关系
D. 不要外包那些将来可能成为重要利润源的业务
E. 外包业务必须是企业准备放弃的业务
[多项选择]基于企业核心竞争力的业务外包主要包括()
A. 临时性服务和工作的外包
B. 子网公司的外包
C. 企业人事外包
D. 与竞争者合作式的外包
E. 高利润业务的外包
[判断题]银行业金融机构信息科技外包风险管理部门应当至少每两年开展一次全面的外包风险管理评估。()
[单项选择]在企业分部门预警模式中,销售部门应核心关注()。
A. 现金流量
B. 销售效率
C. 利润分配
D. 成本管理
[判断题]有效工作时间是在计划工作时间中,扣除设备修理占用的时间和工人交接班占用时间后的余数。
[判断题]《有效银行监管的核心原则》是世界各国银行监管部门必须遵守的指导性文件。()
[多项选择]企业通过外包部分业务使自己专注于自身的核心业务上�同时外包出去的业务将很大程度上促进该类业务产业的发展。业务外包的流行领域有()
A. 通信和信息技术
B. 不动产和有形工厂
C. 消费者服务
D. 销售和运输等
[判断题]整体业务外包模式,就是将一项完整的人力资源管理职能工作全部外包出去,企业人力资源部门不再履行此项管理职能。

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