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[简答题]简述组织中管理与领导以及管理者与领导者之间的差别。
[填空题]领导者和管理者在任何系统的管理中,要讲求实效,从社会、经济效益出发,为实现组织的整体目标而努力。这是学前教育管理的()原理。
[判断题]领导者是组织文化的缔造者、倡导者和管理者。()
[判断题]领导者是一种社会角色,特指领导活动的行为主体,即能实现领导过程的人。而管理者是指在组织中从事管理活动、担负管理职能的人,即负担对他人的工作进行计划、组织、领导和控制等工作,以期实现组织目标的人。
[判断题]战略管理者是企业战略管理的主体,他们是企业内外环境的分析者、企业战略的制定者、战略实施的领导者和组织者、战略实施过程的监督者和结果的评价者。
[单项选择]一般人们人为管理者就是领导者,其实两者不尽一样,管理者是被组织任命的,拥有合法的权力奖励和奖惩下属,他的影响力来自职位所赋予的正式权力,而且具有一定的强制性。下列哪个不属于管理者的职能。()
A. 计划
B. 组织
C. 控制
D. 任命
[单项选择]组织管理的成效如何,取决于领导者的领导方式是否得当。管理者听之任之撒手不管,不加干预,下级爱干什么,想干什么都可以,是完全自由的管理方式属于()。
A. 民主型领导
B. 集权型领导
C. 放任型领导
D. 自由型领导
[判断题]领导者与管理者其实是同一概念,没有什么区别的。
[判断题]有效的管理者也是有效的领导者,两者之间没有区别。
[判断题]所有的管理都是领导,所有的管理者都能成为领导者。
[简答题]一个好的领导者是否必然是一个好的管理者?一个好的管理者又是否必然是一个好的领导者?为什么?
[判断题]管理学探讨的是,管理者如何成为领导者。()
[简答题]对学校领导者与管理者考核测评的作用有哪些?
[单项选择]出色的项目经理应该既是管理者又是领导者。领导涉及以下各项,除了()。
A. 为干系人创造利益
B. 有效地沟通
C. 激发和激励人们
D. 确定方向