[判断题]有效的管理者也是有效的领导者，两者之间没有区别。

更多"有效的管理者也是有效的领导者，两者之间没有区别。"的相关试题:

[简答题]从定义上区别领导与领导者

[简答题]怎样理解成功的领导者与有效领导者？

[判断题]领导者与管理者其实是同一概念，没有什么区别的。

[单项选择]强调没有唯一的绝对的合理领导方式，领导的有效性关键取决于领导者、被领导者和环境三因素之间的互动的领导理论是（）。
A. 特质理论
B. 行为理论
C. 权变理论
D. 变革型理论

[判断题]成功的领导者一定是有效的领导者。

[判断题]成功的领导者与有效的领导者具有相同的内涵。

[判断题]互为领导法对所有被领导者都有效。

[简答题]简述非政府组织领导者与管理者的区别。

[名词解释]领导者领导者

[单项选择]如果领导特质理论有效，那么领导者是（）
A. 受过培训的
B. 天生的
C. 主导的
D. 无权的

[填空题]情景理论认为，有效的领导决定于领导者、被领导者和（）三者的配合关系。

[单项选择]强调领导有效性并非取决于领导者个人的品质与行为，而是由领导者、被领导者与环境三因素之间的相互作用所决定的领导理论称为领导有效性的（）
A. 作风理论
B. 组织理论
C. 品质理论
D. 情境理论

[判断题]领导者提高工作有效性的艺术属于领导艺术的类型。

[单项选择]领导者善于熟练而有效地行使领导职能，完成领导任务的技巧被称为（）。
A. 领导职能
B. 领导艺术
C. 领导意识
D. 领导素质

[单项选择]通过领导者个人的品质条件与人格特征对领导有效性进行研究的理论称为领导有效性的（）理论。
A. 能力
B. 气质
C. 品质
D. 人格

[简答题]简述有效团体领导者的条件。

[简答题]有效的领导者具有的共性？

[单项选择]权力是领导者达成目的的手段，领导角色区别于其他角色的鲜明特点是（）
A. 让权
B. 放权
C. 掌权
D. 民主管理

[单项选择]科特的领导四要素中，哪个要素是领导者的基本素养，也是做人的基本素养（）
A. 动力和精力
B. 精神和心理健康
C. 智力和智能
D. 正直

我来回答:

提交