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[单项选择]运用重点团队分析法收集培训需求信息时，培训对象中代表成员最好选取（）这类员工参加。
A. 工作经历较丰富的
B. 不是部门的直接领导人的
C. 工作经历较丰富，同时又不是部门的直接领导人的
D. 较高层次的管理人员
[多项选择]运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点包括（）
A. 能够发挥头脑风暴法的作用
B. 时间费用较少
C. 得到的培训需求信息有价值
D. 结论可信度高
E. 员工都会说出真实想法，反映真实情况
[单项选择]运用重点团队分析法收集配培训需求信息的优点不包括（）
A. 能够发挥头脑风暴法的作用
B. 时间花费较少
C. 得到的培训需求信息有价值
D. 结论可信度高
[多项选择]团队领导人应具备的品格是（）
A. 关心人
B. 信任人
C. 尊重人
D. 鼓励不同的意见
[单项选择]首次提出实行重点保卫或要害保卫指导原则的我国领导人是（）
A. 周恩来
B. 彭真
C. 罗瑞卿
D. 薄一波
[判断题]当潜在领导人受到阻碍时，其追随者会对组织不满，对团队的发展前景感到失望。严重的还会导致现任领导者被追随者抛弃。
[简答题]班主任在运用社会信息时，应注意哪些问题？
[单项选择]在运用调查问卷收集信息时，其收集信息的质量影响因素不包括（）
A. 被调查职位的工作人员的素质
B. 问卷本身的设计是否科学合理
C. 填写时的诚意、兴趣、态度等
D. 问卷发行者的素质
[简答题]简述重点团队分析法在实际操作中可按照以下几个步骤进行。
[简答题]转K3型转向架运用中应重点检查哪些配件？
[判断题]对创业组织高管团队的约束，主要通过严格企业内部制度、运用法律武器，来防止高管团队做出有损创业企业的行为。
[判断题]销售主管应明确近期的工作重点，并将任务进行分解，下达各团队每日需重点实现的目标。
[多项选择]日程表的运用，重点在于帮助哪些岗位的人员进行时间管理（）
A. 支行长
B. 销售主管
C. 营业主管
D. 客户经理
E. 柜员
[判断题]LKJ数据换装运用时，电务段、机务段须组织人员添乘，重点对模式及数据调整变化运用情况进行指导检查。
[判断题]个人计算机进入教育领域后，教学模式研究的重点转向团队学习。
[判断题]发生道岔区段非正常停车时，车站值班员（行车）与运营调度员核对现场信息时，重点是核对轮轨位置关系。
[判断题]在培训需求信息的收集当中，重点团队分析法比较适用于生产作业和服务性工作人员，而对于技术人员和销售人员则不太适用。
[判断题]运用市场法评估时，应重点关注极具代表性的个别交易案例。
