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[单项选择]在培训需求信息的收集当中，（）比较适用于生产作业和服务性工作人员，而对于技术人员和销售人员则不太适用。
A. 观察法
B. 重点团队分析法
C. 面谈法
D. 工作任务分析法
[判断题]比率分析法主要适用于中长期人力资源需求预测。
[多项选择]运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点包括（）
A. 能够发挥头脑风暴法的作用
B. 时间费用较少
C. 得到的培训需求信息有价值
D. 结论可信度高
E. 员工都会说出真实想法，反映真实情况
[单项选择]运用重点团队分析法收集配培训需求信息的优点不包括（）
A. 能够发挥头脑风暴法的作用
B. 时间花费较少
C. 得到的培训需求信息有价值
D. 结论可信度高
[判断题]结构影响分析法适用于对平均指标的变动进行因素分析。
[单项选择]运用重点团队分析法收集培训需求信息时，培训对象中代表成员最好选取（）这类员工参加。
A. 工作经历较丰富的
B. 不是部门的直接领导人的
C. 工作经历较丰富，同时又不是部门的直接领导人的
D. 较高层次的管理人员
[单项选择]案例分析法教学适用于（）。
A. 公共文化课
B. 专业基础课程
C. 专业技能课
D. 以上都适用
[判断题]差量损益分析法适用于同时涉及成本和收入的两个不同方案的决策分析。
[单项选择]因素分析法预测利润适用于（）
A. 全部产品
B. 主要产品
C. 可比产品
D. 不可比产品
[多项选择]证券投资分析中的基本分析法主要适用于预测（）。
A. 短期的行情
B. 相对成熟的证券市场
C. 精准度要求不高的领域
D. 周期相对比较长的证券价格
[单项选择]土颗粒分析试验，筛分析法适用于颗粒小于等于（），大于0.075mm的土。
A. 60mm
B. 40mm
C. 20mm
D. 10mm
[判断题]回归分析法适用于具有一定数量店铺和一定经营时间的连锁公司选址。
[单项选择]公务员培训需求的问题分析法也称为（）。
A. 全面分析法
B. 绩效差距分析法
C. 民意测验法
D. 问卷调查法
[判断题]比较分析法只适用于同质指法标的数量对比。
[单项选择]统计分析法比较适用于大量生产或（）的企业。
A. 操作机械化程度比较高
B. 新产品试制
C. 成批生产
D. 单件小批量生产
[判断题]在运用重点团队分析法来调查培训需求信息时，最好选取那些工作经历较丰富、同时又不是部门的直接领导人这类员工参加。
[简答题]适用于滴定分析法的化学反应必须具备什么条件？
