[填空题]绩效的多维性是指要从（）去分析与评估绩效，如，我们评估一个销售经理的绩效时，不仅要看他的个人销售业绩，还要综合考虑他带领整个销售部门完成业绩的情况。

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[名词解释]绩效评估

[判断题]360度绩效评估又称为全方位绩效评估，是绩效评估的最佳方法。

[单项选择]我们所探讨的绩效评估主要是指对（）的绩效评估。
A. 政府预算
B. 政府人力资源
C. 政府业绩
D. 政府采购

[名词解释]员工绩效评估

[判断题]绩效管理就是绩效评估。

[简答题]公共部门绩效评估与公共项目绩效评估之间的异同。

[单项选择]非营利组织的绩效评估一般包括三个层面，即员工的绩效评估、项目主管和部门主管的绩效评估和（）
A. 自我评价
B. 秘书长和组织运作的绩效评估
C. 外部评价
D. 利益相关者评估

[判断题]领导绩效评估是一个静态过程。

[判断题]公共部门绩效评估所运用的方法来自于企业绩效评估。

[多项选择]根据绩效评估的内容，绩效评估指标的内容包括（）。
A. 业绩评估
B. 反馈评估
C. 能力评估
D. 工作态度评估

[判断题]绩效评估工作结束后，绩效评估结果不需向社会公布。

[判断题]绩效评估是事前的评估。

[多项选择]公共部门绩效评估和企业绩效评估的差异体现在：（）。
A. 目标上的差异
B. 产品形态上的差异
C. 产品标准上的差异
D. 价格机制上的差异

[简答题]阐述基于第三方专业评估机构的政府网站群绩效评估的目的和意义？如何处理好政府网站绩效评估和政府绩效管理的关系。

[名词解释]公共部门绩效评估

[名词解释]360度绩效评估

[名词解释]社会保障绩效评估

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