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[多项选择]客服的重要性体现在（）
A. 塑造店铺形象
B. 能够提高成交率
C. 提升客户回头率
D. 更好的服务顾客
[多项选择]以人为本的重要性体现在（）。
A. 以人为本体现了我们党的宗旨、执政理念和执政要求
B. 坚持以人为本，实现人的全面发展
C. 能否坚持以人为本关系到企业的和谐与发展
D. 坚持以人为本，是构建社会主义和谐社会的必然选择
[多项选择]政府在劳动关系中的重要性体现在（）
A. 政府有权修改劳动关系的各项制度
B. 为劳动关系的发展提供示范“样本”
C. 创造和谐劳动关系的制度环境
D. 听从工会组织的安排
E. 为企业董事会确定人选
[多项选择]非现场监管的重要性体现在（）
A. 非现场监管的工作结果可以反映被监管机构最新、最及时的状况，可以提高监管的时效性
B. 非现场监管能够帮助监管机构有效地配置资源，降低监管成本
C. 非现场监管可以在第一时间察觉预警信号和存在重大风险和问题的迹象，并据此及时进行现场检查，投入更多的监管资源加强监管，及早处置风险问题
D. 非现场监管对被监管机构干扰程度小，不会影响到被监管机构的日常运营，更容易得到被监管机构的认同
E. 能够及时纠正和制止危害银行健康发展的经营行为和趋势，保障银行稳健运行
[多项选择]安全策略的重要性体现在（）。
A. 安全策略指导产品的选择和开发过程
B. 显示管理层的支持
C. 责任明确，最少特权
D. 保证安全的一致性和完整性，避免分散的工作
E. 安全策略是衡量产品的标准
[多项选择]进行CAMEL评级的重要性体现在（）
A. 为全面深入评价一家银行经营管理状况提供了规范统一的方法和标准
B. 有利于对同一机构在不同时期的经营表现进行纵向比较
C. 有利于对同类机构经营状况进行横向比较
D. 通过评级可以准确的识别出机构经营管理中的薄弱环节
E. 监管当局可以根据评级结果制定差别监管策略，实现对监管资源的合理分配
[多项选择]劳动规章制度的重要性体现在（）
A. 劳动规章制度是企业正常运行的保证，是组织成员行动的指南
B. 劳动规章制度是劳资双方维权的利器
C. 劳动规章制度是企业奖惩的依据
[单项选择]绩效评价的重要性体现在（）。
A. 是一种法定的要求
B. 可以避免受到惩罚
C. 为晋升和增加工资提供重要依据
D. 可以处理工作场所中的冲突
[多项选择]提高银行营业收入的重要性体现在（）
A. 能够增加银行的净利润
B. 能够提高资产利用率
C. 能够提高资产收益率
D. 增强投资者债权人的信心
E. 对员工产生激励作用
[单项选择]数据的重要性体现在数据是（）。
A. 难以控制
B. 难以获得
C. 难以复制
D. 难以模仿
[多项选择]国际收支核算的重要性体现在（）。
A. 国际收支统计工作关系到一个国家经济政策的制定
B. 是国际收支平衡表的重要组成部分
C. 良好的国际收支统计信息是制定正确的对外经济政策的基础
D. 国际收支统计是国民经济综合平衡必不可少的一个环节
[简答题]政府在劳动关系中的重要性体现在哪几个方面？
[多项选择]营运资金的重要性体现在如下（）方面。
A. 企业持有超额流动资本，将造成资金的无效率和浪费
B. 企业持有的流动资本不足，会过分依赖短期负债
C. 企业的流动资本和现金流量、流动性之间存在联系
D. 企业运营资金越少，股东收益越大
[多项选择]企业劳动规章制度的重要性体现在（）。
A. 劳动规章制度是企业正常运行的保证，是组织成员行动的指南
B. 劳动规章制度是企业奖惩的依据
C. 劳动规章制度是衡量企业经营状况的唯一标准
D. 劳动规章制度是劳资双方维权的利器
