更多"组织文化对每个组织员工的思想、心理和行为具有约束和规范的作用，称为组织"的相关试题:
[填空题]个人文化因素是指组织领导和员工的思想素质，文化素质，和（）对组织文化的影响。
[判断题]所有企业的企业文化，都有其最基础的运营原理和最基础的价值观，对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。
[填空题]组织文化能对组织整体和组织每个成员的价值取向及行为取向起引导作用，使之符合组织所确定的目标，这是组织文化的（）功能。
[多项选择]行为文化是企业各级组织和员工的行为方式，包括（）等一系列行为规范。
A. 企业各种管理行为
B. 企业各类组织行为
C. 企业团队行为
D. 员工行为
E. 客户行为
[多项选择]以下哪些选项是银行精神文化层面上的东西，具有引导性质，重在规范员工的思想行为，要求员工在精神上认可，需要在思想意识层面贯彻？（）
A. 勤俭办行
B. 爱岗敬业
C. 不得超越本人职权范围处理公务
D. 不得无故迟到、旷工
[填空题]具有组织文化特色的各种规章制度、道德规范和职工行为准则的总和，是组织企业文化的（）。
[判断题]从心理学研究看，每个人都或多或少有异常心理行为。
[简答题]组织文化的形成会约束成员行为的非正式控制原则。由于受到组织文化的熏陶，组织内的人际关系将更加融洽，那么组织文化有哪些功能，能帮助企业更好的管理？
[简答题]试论组织文化理论的兴起在组织行为学中的地位与作用？
[单项选择]企业文化一旦形成，就会对整个组织产生影响，员工在从众心理压力和动力的作用下自觉遵守企业规范，这是指企业文化的（）。
A. 激励功能
B. 导向功能
C. 约束功能
D. 渗透功能
[填空题]行政组织文化具有多种功能，它能把组织成员的思想认识统一起来，汇合成一股强大的力量，我们把这种功能称为（）
[多项选择]学校组织文化具有（）
A. 规范和导向功能
B. 凝聚和激励功能
C. 教育功能
D. 负面功能
[单项选择]组织文化具有使组织成员从内心产生一种高昂情绪和发奋进取精神的效应，它能够最大限度地激发员工的积极性和首创精神，是以下那种功能（）。
A. 调适功能
B. 激励功能
C. 辐射功能
D. 凝聚功能
[判断题]组织文化是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，并区别于其他组织。
[填空题]组织文化一旦形成，就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则，而使组织成员放弃一些不适合组织期望的行为和利益取向。因此，组织文化具有导向功能、约束功能、（）、激励功能、辐射功能以及（）。
[多项选择]组织文化一旦形成，就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则，而使组织成员放弃这些不适合组织期望的行为和利益取向。组织文化的主要功能有（）。
A. 凝聚功能
B. 导向功能
C. 辐射功能
D. 激励功能
E. 约束功能
