更多"工资总额包括劳动保险和职工福利方面的费用。"的相关试题:
[判断题]有关劳动保险和职工福利方面的各项费用应该算入企业工资总额当中。
[单项选择]1951年颁布的《劳动保险条例》规定，每个参保单位缴纳的劳动保险基金占其工资总额的（）
A. 3%
B. 4%
C. 5%
D. 6%
[判断题]职工福利基金只能用于单位职工福利设施、集体福利待遇的开支，而不得用于职工个人福利方面的开支。
[判断题]企业按规定从费用中提取的用于职工福利方面的资金，可用于支付职工医药费、职工生活困难补助、托儿所人员的工资等。
[单项选择]企业职工福利内容是多方面的其中包括（）等。
A. 工资
B. 奖金
C. 食堂、职工居住条件
D. 企业文化
[单项选择]职工福利补贴支出包括（）
A. 职工保健支出
B. 职工误餐补贴
C. 福利费列支的医药费支出
D. 职工食堂经费补贴
[单项选择]职工福利保障支出包括（）
A. 独生子女费
B. 职工误餐补贴
C. 福利费列支的医药费支出
D. 职工取暖降温补贴
[单项选择]搞好职工福利和劳动保险工作具有多方面的意义，其中包括（）。
A. 降低企业成本
B. 扩大企业市场份额
C. 社户企业改革，增强企业活力
D. 减少工资投入
[单项选择]职工福利费属于可索赔费用中的（）。
A. 直接费
B. 间接费
C. 分包费
D. 总部管理费
[多项选择]应付福利费是企业用于职工福利方面的耗费计提时借方应记入（）。
A. “生产成本”账户
B. “制造费用”账户
C. “管理费用”账户
D. “应付福利费”账户
[多项选择]以下哪些费用可在职工福利费中列支（）
A. 自办职工食堂经费补贴
B. 防暑降温费
C. 职工异地安家费
D. 按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴
[单项选择]职工福利和职工保险是职工（）中的重要内容。
A. 社会生活
B. 精神生活
C. 物质利益
D. 日常生活
[简答题]
下列资料是大宇集团职工福利费账户的相关情况：单位：万元 时间 工资总额 计税工资 职工福利费账户贷方 发生额 年末职工福利费账户贷方余额
2005年 1000 800 140 100
2006年 1200 1000 168 220
2007年 1500 1200 200 120
2005年企业所得税汇算时，企业应当调整的职工福利费金额是什么？
[单项选择]某居民企业，2012年计入成本、费用的实发工资总额为300万元，拨缴职工工会经费5万元，支出职工福利费45万元、职工教育经费15万元，该企业2012年计算应纳税所得额时准予在税前扣除的工资和三项经费合计为（）万元。
A. 310
B. 349.84
C. 394.84
D. 354.5
[判断题]企业发生的职工福利费，应该单独设置账册，进行准确核算。没有单独设置账册准确核算的，企业发生的职工福利费不得在税前扣除。
