更多"目标管理是一个（）的管理系统，它用系统的方法，使许多关键管理活动结合起"的相关试题:
[判断题]目标管理是一种把个人需求与组织目标结合起来的管理。
[填空题]目标管理是一种参与的、民主的、自我控制的管理制度，也是一种把（）与（）结合起来的管理制度。
[单项选择]（）是指有效地管理企业信息化系统中的移动设备，包括设备激活、设备配置、安全保护、应用管理、内容管理个生命周期管理的移动信息化解决方案。
A. MDM
B. TCP
C. PKI
D. ISIS
[单项选择]数据库管理系统是数据库系统的核心，它负责有效地组织、存储和管理数据，它位于用户和操作系统之间，属于（）。
A. 系统软件
B. 工具软件
C. 应用软件
D. 数据软件
[判断题]操作系统用来直接控制和管理微机系统硬件资源和软件资源，使用户充分而有效地利用这些资源管理程序的集合。
[多项选择]整个知识管理一般分为（）等三层。整个系统对企业内的知识进行有效管理，最终使企业内的员工能够有效地使用已有的相关知识，最大限度地利用企业知识库资源，以创造最大的利益。
A. 信息门户
B. 软件选用
C. 知识采集与定义
D. 信息化基础建设
E. 人员培训
F. 知识管理体系
[单项选择]有意识地运用存储的信息去解决管理中具体问题的过程叫做（）
A. 信息采集
B. 信息激活
C. 信息处理
D. 信息利用
[填空题]我们可以将一个上级直接有效地管理下级的人数，称为管理的（）。
[单项选择]“方圆图”作为一个施工项目管理模型，有效地体现了其蕴含地施工管理过程中的（）大工具性。
A. 2
B. 4
C. 6
D. 8
[单项选择]（）是评价一个组织系统是否有效地重要指标。
A. 激励机制
B. 沟通效率与效果
C. 绩效考核体系
D. 组织文化
[多项选择]系统有效地进行团队情感、团队情商管理应遵循的法则包括（）
A. 认知法则
B. 沟通法则
C. 柔情法则
D. 诚爱法则
[单项选择]管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目，通常高层管理人员的管理幅度以（）较为合适。
A. 4～8人
B. 6～8人
C. 8～10人
[判断题]巴纳德认为，组织是“两个以上的人有意识地协调和活动的合作系统”。
[单项选择]社会合作学派的创始人（）认为，组织是一个由“两个或两个以上的人有意识地加以协调和活动或效力的系统”。
A. 厄威克
B. 卡斯特
C. 罗森次威克
D. 巴那德
[单项选择]（）是计算机系统硬件和软件资源的直接控制和管理者，用户通过操作能充分而又有效地管理计算机中的各种资源。
A. 系统资源
B. 操作系统
C. 中央处理器
D. 快捷方式
[单项选择]管理者与下属之间越是有效地、准确地、及时地沟通联络，整个组织就越是成为一个真正的整体，这体现了领导的哪项原则（）
A. 协调目标原则
B. 直接管理原则
C. 沟通联络原则
D. 激励原则
[多项选择]采用信息系统有效地管理信息资源，对企业的运营具有下列哪些重要意义（）。
A. 解决数据重复问题
B. 减少数据冗余
C. 保持数据的一致性
D. 获得竞争优势
[判断题]幅度设计是指一个管理人员所能有效地直接领导和控制的下级人员数。
[单项选择]管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的（）
A. 能力
B. 层级
C. 数量
D. 职级
