更多"我们可以将一个上级直接有效地管理下级的人数，称为管理的（）。"的相关试题:
[单项选择]管理跨度就是一个上级直接指挥的下级（）。
A. 数目
B. 层次
C. 广度
D. 深度
[单项选择]（）是一个上级管理者直接领导下级人数的多少。
A. 管理跨度
B. 管理幅度
C. 管理规模
D. 管理系统
[单项选择]（）是指一个上级管理人员直接指挥的下级人员的人数。
A. 管理层次
B. 组织结构
C. 组织部门
D. 管理幅度
[单项选择]（）是一名上级管理人员所直接管理的下级人数。
A. 管理层次
B. 组织结构
C. 管理机构
D. 管理跨度
[单项选择]( )是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数。
A. 管理层次
B. 管理跨度
C. 管理部门
D. 管理职能
[单项选择]一名上级管理人员所直接管理的下级人数是指（）。
A. 管理层次
B. 管理跨度
C. 管理部门
D. 管理职责
[单项选择]在组织构成中反映一名上级管理人员所直接管理的下级人数的因素为( )。
A. 管理层
B. 管理跨度
C. 管理部门
D. 管理职能
[判断题]管理幅度也称管理跨度，是指一名上级管理人员直接领导的下级人员的数量。（）
[单项选择]根据（）原则，任何下级只能接受一个上级的领导，不得受到一个以上的上级的直接指挥。
A. 目标一致
B. 统一领导
C. 相互协调
D. 组织有效
[判断题]直线职权是上级对直接下级行使的一种指挥命令的权限。
[单项选择]在确定管理层次时，要使上下级之间形成一条命令链；任何一级只能有一个人负责；下级只接受一个上级的命令和指挥，防止出现多头领导的现象；下级只能向直接上级请示。以下属于法约尔总结的管理十四原则之一的是（）。
A. 政令统一原则
B. 经济统一原则
C. 目标统一原则
D. 系统统一原则
[单项选择]管理跨度是指一名上级管理人员（）管理的下级人数。
A. 直接
B. 间接
C. 直属
D. 集中
[判断题]管理层次是指一个领导者直接指挥下级的数目
[判断题]强化上级纪委对下级纪委的领导，纪委发现同级党委主要领导干部的问题，可以直接向上级纪委报告。
[判断题]目标管理就是上级给下级制定目标，并依照此对下级进行考核。
[判断题]华东电网调度自动化系统运行管理遵循统一领导、分级管理的原则。上级运行管理机构对下级运行管理机构实行分级管理。
[单项选择]上级工商行政管理机关责成下级工商行政管理机关重新审查作出的行政处理决定的，下级工商行政管理机关应当在何期限内结束案件审查（）
A. 3日内
B. 7日内
C. 10日内
D. 上级工商行政管理机关确定的期限
[判断题]上级机关向受双重领导的下级机关行文，必要时抄送该下级机关的另一个上级机关。
[单项选择]上级工商行政管理机关责成下级工商行政管理机关重新审查的，下级工商行政管理机关应当在审查决定作出后（）内，将审查决定报上级工商行政管理机关。
A. 五日
B. 七日
C. 十日
D. 十五日
