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[判断题]管理幅度也称管理跨度，是指一名上级管理人员直接领导的下级人员的数量。（）
[单项选择]( )是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数。
A. 管理层次
B. 管理跨度
C. 管理部门
D. 管理职能
[判断题]管理层次（Span of Control）是指一名管理人员直接有效地指挥下级人员的数量。
[单项选择]管理跨度就是一个上级直接指挥的下级（）。
A. 数目
B. 层次
C. 广度
D. 深度
[单项选择]（）是一名上级管理人员所直接管理的下级人数。
A. 管理层次
B. 组织结构
C. 管理机构
D. 管理跨度
[单项选择]一名上级管理人员所直接管理的下级人数是指（）。
A. 管理层次
B. 管理跨度
C. 管理部门
D. 管理职责
[填空题]我们可以将一个上级直接有效地管理下级的人数，称为管理的（）。
[判断题]管理跨度过大容易导致上级对下级的工作监督过于严密，不利于下属的自主性和能力发挥。
[单项选择]在组织构成中反映一名上级管理人员所直接管理的下级人数的因素为( )。
A. 管理层
B. 管理跨度
C. 管理部门
D. 管理职能
[单项选择]（）是指一个上级管理人员直接指挥的下级人员的人数。
A. 管理层次
B. 组织结构
C. 组织部门
D. 管理幅度
[判断题]目标管理就是上级给下级制定目标，并依照此对下级进行考核。
[单项选择]上级工商行政管理机关责成下级工商行政管理机关重新审查的，下级工商行政管理机关应当在审查决定作出后（）内，将审查决定报上级工商行政管理机关。
A. 五日
B. 七日
C. 十日
D. 十五日
[单项选择]上级工商行政管理机关责成下级工商行政管理机关重新审查作出的行政处理决定的，下级工商行政管理机关应当在何期限内结束案件审查（）
A. 3日内
B. 7日内
C. 10日内
D. 上级工商行政管理机关确定的期限
[简答题]什么是管理跨度原则？在最底层人数相同的条件下，管理跨度和管理层次有什么关系？
[单项选择]一名管理人员直接管理下级的人数称为( )。
A. 管理层次
B. 管理跨度
C. 管理能力
D. 管理结构
[判断题]在上、下级人员素质高的情况下，管理宽度（管理跨度）也不可以加大。
[判断题]华东电网调度自动化系统运行管理遵循统一领导、分级管理的原则。上级运行管理机构对下级运行管理机构实行分级管理。
