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[单项选择]用人单位濒临破产进行法定整顿期间，确需裁减人员二十人以上的，应当提前（）日向工会或者全体职工说明情况。
A. 15
B. 30
C. 60
D. 90
[单项选择]由于经济性裁员设计到较多劳动者的权益，用人单位必须提前（）天向工会或者全体职工说明情况，并听取工会或者职工的意见。
A. 15
B. 30
C. 60
D. 90
[多项选择]用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后可以裁减人员的情况下，对劳动者的数量要求是（）。
A. 二十人以上
B. 三十人以上
C. 裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的
D. 裁减不足三十人但占企业职工总数百分之八以上的
[多项选择]直接涉及下列内容的制度中，应经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并履行公示程序的有（）。
A. 劳动报酬、保险福利
B. 劳动安全卫生
C. 工作时间、休息休假
D. 职工培训E劳动纪律
[多项选择]下列哪些情形中，用人单位需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，才能解雇劳动者（）
A. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
B. 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
C. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的
D. 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
[单项选择]用人单位制定的直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时，应当经（）或全体职工讨论，与工会或者职工代表平等协商确定。
A. 职工代表大会
B. 工会
C. 职工代表
D. 单位领导
[单项选择]职工代表大会或者职工大会应有全体职工代表或全体职工（）以上参加方可召开。
A. 三分之二
B. 二分之一
C. 四分之三
D. 四分之一
[单项选择]尚未建立工会的，职工方协商代表和首席协商代表由地方工会或者行业工会指导职工民主推荐，并经过（）以上职工同意后产生。
A. 半数
B. 三分之一
C. 三分之二
D. 四分之三
[单项选择]违反《工会法》规定，阻挠职工依法（）工会或者阻挠上级工会（）职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。
A. 参加；帮助、指导
B. 组织；帮助、指导
C. 参加和组织；帮助、指导
D. 参加和组织；协助、指导
[判断题]集体合同草案可以不提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
[单项选择]企业规章制度应当经职工代表大会或者全体职工讨论，是要体现出职工（）。
A. 权利
B. 工作积极性
C. 自主性
D. 民主参与
[简答题]如何处理阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的个人或组织？
[单项选择]违反《工会法》规定，以（）等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
A. 欺诈、恐吓
B. 威逼、利诱
C. 威胁、诈骗
D. 暴力、威胁
[单项选择]下列直接涉及劳动者切身利益的规章制度，应当按照有关法律的规定，经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并履行（）。
A. 登记程序
B. 公示程序
C. 报批程序
D. 发布程序
[单项选择]工会应当在职工代表大会或者职工大会召开前广泛听取职工意见和建议，征集议案，提出议题的建议，提请大会（）
A. 审议
B. 表决
C. 通过
D. 讨论
[简答题]有一家企业的一部分职工认为工会不替职工说话，他们自发地组织了所谓职工自己的“工会”，并自己指派工会主席和其它工会干部。你认为他们的做法是否正确？为什么？
[单项选择]工会工作人员违反《工会法》规定，损害职工或者工会权益的，由（）或者上级工会责令改正，或者予以处分；情节严重的，依照（）予以罢免；造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
A. 同级工会，修改后的《工会法》
B. 同级工会委员会，修改后的《工会法》
C. 同级工会，《中国工会章程》
D. 同级工会委员会，《中国工会章程》
[单项选择]中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的（）权益。
A. 合法
B. 财产
C. 人身
[多项选择]企业、事业单位以及其他组织应当与工会或者职工协商代表建立平等协商机制，就（）等直接涉及职工切身利益的重要事项进行平等协商。
A. 劳动标准的确定
B. 劳动关系的调整
C. 重大劳动争议的处理
D. 集体合同的签订
