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发布时间:2024-02-11 21:27:29

[判断题]动机过弱不能激发学习的积极性,超过最佳水平,动机强度的提高反而会造成学习效率的降低。

更多"动机过弱不能激发学习的积极性,超过最佳水平,动机强度的提高反而会造成学"的相关试题:

[判断题]教师激发幼儿的学习积极性、培养幼儿自信、自尊的积极的自我意识的重要教育技术是督导。
[单项选择]教育教学活动中教师必须善于启发诱导,充分调动儿童学习的主动性和积极性,激发儿童的求知欲和探索精神,引导幼儿积极思考,提高儿童主动获取知识和运用知识的能力。这一要求体现教学活动组织的()。
A. 直观性原则
B. 启发性原则
C. 巩固性原则
D. 灵活性原则
[填空题]()是指激发一个人工作积极性的强度。即工作积极性的高低与持续度。
[多项选择]只有教师能将学生的自觉积极性激发出来,学生真正投入到体育学习中,体育教学才能取得良好的效果,这就要求()。
A. 明确目的,激发动机
B. 建立良好而融洽的师生关系
C. 积极培养学生自学自练自控能力
D. 锻炼学生的思维能力
[单项选择]教师根据教材特点,创设一个有关的情景,以激发学生的学习兴趣和积极性,使学生生动活泼地掌握知识,发展智力的教学方法是()
A. 愉快教学法
B. 情境教学法
C. 尝试教学法
D. 成功教学法
[判断题]师生员工的积极性和创造性要通过满足其各种合理需要来调动和激发。
[多项选择]企业用于激发推销人员推销积极性的方法有()。
A. 推销竞赛
B. 推销津贴
C. 协助经营
D. 推广资助
E. 折价优待
[判断题]为了最大限度地激发下属工作的积极性、主动性和创造性,领导应该最大限度地满足下属的物质需求。
[单项选择]在用积极因素克服消极因素的过程中,要注意激发学生的积极性和自觉性,把自我教育作为学生思想品德发展的(),通过他们的“慎独”“内省”,不断巩固和发扬积极因素,抑制和消除消极因素。
A. 内在需要
B. 外在需要
C. 外在要求
D. 任务
[单项选择]通过外部报酬和工作环境,激发员工积极性的行为是()
A. 激励
B. 组织
C. 协调
D. 领导
[判断题]情感管理的核心是激发员工的积极性,消除员工的消极情绪。
[单项选择]人本原理中的激励原则,是指以科学的手段激发人的(),使其充分发挥积极性、主动性和创造性,从而实现有效的管理。
A. 内在潜力
B. 创造热情
C. 个人兴趣
D. 合作精神
[单项选择]人本原理中的激励原则,是指以科学的手段,激发人的(),使其充分发挥积极性、主动性和创造性,从而实现有效的管理。
A. 个人兴趣
B. 创造热情
C. 内在潜力
D. 合作精神
[单项选择]学习积极性的核心内容是()
A. 学习兴趣
B. 学习动机
C. 学习方法
D. 学习过程
[单项选择]充分激发个人积极性和主动性,成效更是立竿见影,尤其适用于地方政府的工商管理技术政策工具是()。
A. 战略管理技术
B. 绩效管理技术
C. 顾客导向技术
D. 目标管理技术
[填空题]链式结算最大限度地激发了每个人作为市场()创造价值的积极性。
[简答题]完善激励机制的目标不断激发员工内在的潜力核能力,以及工作积极性与创造性,到达不断提高施工生产水平,增强企业竞争力,创造良好经济效益的目的。而常用激励种类和方法有哪些?
[判断题]间接激励是指通过给中间商物质、金钱的奖励来激发中间商的积极性。

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