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[填空题]问卷收集信息的过程中要注意一些相关的操作要点：问卷设计，问卷测试，（），问卷发放及回收问卷处理及运用。
[单项选择]运用调查问卷调查分析工作进行相关信息收集时，要注意的问题不包括（）
A. 问卷设计的质量
B. 调查前系统培训
C. 调查者的确定
D. 调查信息的确认
[多项选择]在使用问卷调查法收集信息的过程中要注意的操作要点包括（）
A. 问卷设计
B. 同卷试测
C. 样本选择
D. 问卷发放及回收
E. 问卷处理及运用
[单项选择]在运用知识的创新思维过程中，要注意避免（）。为此，应实现知识的结构化和条件化。
A. 知识的僵化
B. 知识的庞杂
C. 知识的陈旧
D. 知识的积压
[单项选择]在运用调查问卷收集信息时，其收集信息的质量影响因素不包括（）
A. 被调查职位的工作人员的素质
B. 问卷本身的设计是否科学合理
C. 填写时的诚意、兴趣、态度等
D. 问卷发行者的素质
[判断题]在接待媒体时要注意收集相关信息，请采访人员出示相关证件，收集包括媒体单位、采访人员信息、采访事项等有关情况。
[判断题]开展问卷调查是收集辖区内健康相关信息的方法之一。
[判断题]调查问卷的封闭式问题可能导致收集到较多的无价值或者不相关的信息。
[单项选择]结构化开发方法中，整个开发过程中最重要的环节是（）。
A. 需求分析与需求定义
B. 逻辑设计与系统实施
C. 逻辑设计与物理设计
D. 可行性分析与系统实施
[多项选择]职位分析问卷法（PAQ）收集的信息包括（）
A. 信息来源
B. 工作输入
C. 智力过程
D. 任职资格
E. 工作产出
[多项选择]市场试销要注意收集以下哪两方面的信息（）
A. 试用率
B. 再购买率
C. 实际购买率
D. 退货率
E. 利润率
[多项选择]职位分析问卷，简称PAQ，收集的信息包括（）。
A. 智力过程
B. 工作产出
C. 人际关系
D. 工作背景
E. 其它职位特征
[单项选择]职务分析问卷信息收集范围中，“工作者从哪里获得执行工作所需信息”这一点属于（）
A. 信息来源
B. 信息分析
C. 目标分解
D. 工作背景
[多项选择]收集证据要注意（）
A. 重点收集与调查行为有关的直接证据
B. 在无法取得直接证据的情况下，应当注意收集辅助证据
C. 要注意证据收集的合法性问题
D. 要注意证据形式的合法性
[单项选择] 信息收集是对福利计划进行分析和评估的基础。信息收集的方法有（）： ①调查问卷 ②面谈 ③电话会议 ④互联网 ⑤会议沟通
A. ①②③④
B. ②③④⑤
C. ①③④⑤
D. ①②④⑤
