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[填空题]职位分析问卷法（PAQ）收集了以下六大类信息：信息来源，智力过程，（），人际关系，工作背景，其他职位特征。
[简答题]简述职务分析问卷法（PAQ）的一般操作过程。
[多项选择]职位分析问卷，简称PAQ，收集的信息包括（）。
A. 智力过程
B. 工作产出
C. 人际关系
D. 工作背景
E. 其它职位特征
[多项选择]职位分析的作用包括（）。
A. 为人力资源规划提供了必要的信息
B. 为人员的招聘录用提供了明确的标准
C. 为制定公平合理的薪酬政策奠定了基础
D. 为科学的绩效管理提供了帮助
E. 为人员的培训开发提供了明确的依据
[多项选择]在职位分析总结阶段，信息分析主要包括（）
A. 职位名称分析
B. 职位规范分析
C. 职位环境分析
D. 职位设计分析
E. 任职资格分析
[单项选择]职位分析的工作程序包括：方案设计、采集职位信息、汇总分析和（）。
A. 编写职位分析书
B. 编写职位说明书
C. 编写职位职责书
D. 编写职位描述书
[单项选择] 职位分析的基本原则包括（）。 ①．职位分析应当做好工作任务的分解和归纳，而不能简单罗列 ②．职位分析不仅应当关注工作本身，还要关注任职者的个性特征和绩效水平 ③．职位分析应当以当前的工作而不是未来的工作为依据 ④．职位分析应当重点获取关于职位的事实资料，而不是做出判断
A. ①、②
B. ③、④
C. ②、③、④
D. ①、③、④
[多项选择]工作分析的收集信息阶段包括以下内容（）
A. 明确工作分析的目的
B. 选择信息来源
C. 选择收集信息的方法和系统
D. 确定收集信息的原则
E. 确定信息收集内容
[单项选择]下面哪一个不是职位分析中通常包括的项目（）
A. 职位责任
B. 资格条件
C. 职位薪资
D. 工作环境与危险性
[多项选择]发展个人业务收集市场信息，主要收集收集信息包括（）
A. 市场
B. 客户
C. 同业以及系统内零售业务信息
[多项选择]信息收集与分析的过程包括（）。
A. 信息收集
B. 目标分析
C. 实施攻击
D. 打扫战场
[单项选择]有助于快速地从众多任职者那里收集到所需职位信息的职位分析方法是（）。
A. 问卷调查法
B. 访谈法
C. 工作日志法
D. 观察法
[多项选择]信息收集与分析工具包括（）。
A. 网络设备漏洞扫描器
B. 集成化的漏洞扫描器
C. 专业web扫描软件
D. 数据库漏洞扫描器
[单项选择] 人身保险规划的程序包括收集信息、分析信息和综合整理等几个环节，其中，分析信息的内容包括（）。 ①客户的保险信息 ②评估承受的财务风险状况 ③评估当前的保险范围和风险管理策略以及客户所承受的风险状况 ④评估保险范围发生变化的影响 ⑤把客户风险管理需求的优先次序排好
A. ②④⑤
B. ①③④
C. ①③④⑤
D. ①②③④⑤
[单项选择]对工作信息的收集分析主要包括工作名称分析、工作描述分析、工作环境分析和（）
A. 工作分析
B. 工作内容分析
C. 工作职责分析
D. 任职者条件分析
[单项选择]职位分析的定量方法不包括（）。
A. PAQ
B. MPDQ
C. CIT
D. CMQ
[多项选择]信息收集与分析的防范措施包括（）。
A. 部署网络安全设备
B. 减少攻击面
C. 修改默认配置
D. 设置安全设备应对信息收集
