更多"扩大岗位的工作内容，增加其工作职责、权利、裁量权和自主性。这在工作扩大"的相关试题:
[单项选择]工作扩大化实现途径中扩大岗位的工作内容，增加其工作职责、权利、裁量权和自主性是（）。
A. 向上工作扩大化
B. 纵向工作扩大化
C. 横向工作扩大化
D. 向下工作扩大化
[单项选择]工作扩大化实现途径中增加属于同阶层责任的工作内容，扩展工作范围和自主性是（）
A. 向上工作扩大化
B. 纵向工作扩大化
C. 横向工作扩大化
D. 向下工作扩大化
[单项选择]根据（）的工作设计方法提出了工作扩大化、工作轮调、工作丰富化等内容。
A. 科学管理方法
B. 人—机工程方法
C. 人际关系方法
D. 工作特征模型方法
[填空题]岗位工作扩大丰富化设计方法有岗位宽度扩大法和（）。
[填空题]岗位设置的新趋势有岗位扩大化、（）、弹性岗位设置。
[填空题]激励型工作设计方法主要有工作专业化、工作轮换、工作扩大化、工作丰富化和（）。
[填空题]工作扩大化是指工作的（）；工作丰富化是指工作的（）。
[单项选择]工作扩大化是指（）
A. 增加员工工作的多样性
B. 对工作的纵向扩展
C. 对工作的横向扩展
D. 横向的工作负荷
[单项选择]行为理论所采用的主要方法有工作扩大化、工作丰富化以及（）
A. 专业化
B. 工作轮换
C. 团队工作方式
D. 设置助理职务
[单项选择]将工作岗位分为生产工作岗位、技术工作岗位、管理工作岗位和服务工作岗位属于工作岗位的（）
A. 横向分类
B. 纵向分类
C. 交叉分类
D. 螺旋式分类
[单项选择]扩大原有工作岗位的职责范围由与任务，是工作任务与职责数上的增加的是（）
A. 工作扩大化
B. 工作丰富化
C. 工作设计
D. 工作专业化
[单项选择]工作设计的发展经过四个时期，其中工作轮换和工作扩大化时期是（）。
A. 19世纪初到20世纪40年代
B. 20世纪40年代到60年代
C. 20世纪60年代到80年代
D. 20世纪80年代至今
[单项选择]关于轮换、工作扩大化和工作丰富化有以下几种说法，你认为哪种提法是正确的（）
A. 工作轮换和工作扩大化没有区别，工作丰富化是增加职务的深度，例如一线职工可以参加某些管理活动
B. 工作轮换指在纵向和水平方向上使员工的业务活动多样化，而工作扩大化是指使员工的工作范围由原有的基础上不断增加
C. 工作扩大化是意味着允许员工有更大的自主权、独立性责任感去完成一项完整的活动
D. B+C
[填空题]工作轮换和工作扩大化时期，从20世纪40年代到（）。
