更多"激励型工作设计方法主要有工作专业化、工作轮换、工作扩大化、工作丰富化和"的相关试题:
[单项选择]工作设计方法中的工作专业化方法强调的是（）。
A. 员工心理
B. 员工发展
C. 工作灵活
D. 工作任务
[单项选择]行为理论所采用的主要方法有工作扩大化、工作丰富化以及（）
A. 专业化
B. 工作轮换
C. 团队工作方式
D. 设置助理职务
[单项选择]在工作设计的方法中，具有更强的纵向扩大化特征的方法是（）
A. 弹性工作制
B. 压缩工作周
C. 自我管理工作团队
D. 综合性团队
[单项选择]注重工作任务的分析与专业化设计，强调工作的专业化、标准化，属于（）
A. 科学管理派
B. 行为科学派
C. 管理科学派
D. 综合的现代化管理学派
[多项选择]工作再设计的方法主要有（）。
A. 工作专业化
B. 工作轮换
C. 工作丰富化
D. 工作扩大化
E. 家庭办公
[单项选择]工作设计的发展经过四个时期，其中工作轮换和工作扩大化时期是（）。
A. 19世纪初到20世纪40年代
B. 20世纪40年代到60年代
C. 20世纪60年代到80年代
D. 20世纪80年代至今
[单项选择]在工作设计的发展过程中，工作轮换和工作扩大化时期所处时期是（）。
A. 19世纪初到20世纪40年代
B. 20世纪40年代到60年代
C. 20世纪60年代到80年代
D. 20世纪80年代至今
[填空题]工作扩大化是指工作的（）；工作丰富化是指工作的（）。
[单项选择]注重工作分析的早期工作设计与专业化阶段也被成为（）
A. 科学管理时期
B. 行为学派阶段
C. 社会科学原理阶段
D. “管理科学”阶段
[单项选择]工作扩大化是指（）
A. 增加员工工作的多样性
B. 对工作的纵向扩展
C. 对工作的横向扩展
D. 横向的工作负荷
[单项选择]注重工作分析的早期工作设计与专业化阶段也被称为（）。
A. 科学管理时期
B. 行为学派阶段
C. 社会科学原理阶段
D. “管理科学”阶段
[单项选择]工作设计的发展经过四个时期，其中工作专业化时期是（）。
A. 19世纪初到20世纪40年代
B. 20世纪40年代到60年代
C. 20世纪60年代到80年代
D. 20世纪80年代至今
