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[单项选择]以下关于职位薪酬体系的说法，错误的是（）。
A. 它实现了真正意义上的同工同酬
B. 它操作简单，管理成本较低
C. 它灵活性较差，很多时候无法适应现代复杂的市场环境，目前已经出现被替代的趋势
D. 它根据员工的职位高低、大小以及重要性确定薪酬水平高低
[单项选择]下列关于职位薪酬体系和能力薪酬体系的表述错误的是（）。
A. 职位薪酬体系以员工所在职位为基础，以“职位”为中心
B. 能力薪酬体系以员工掌握的能力为基础，以“人”为中心
C. 在能力薪酬体系中，员工追求能力的提升，以获得更高报酬
D. 职位薪酬体系鼓励员工持续学习
[单项选择]以下关于企业薪酬的说法错误的是（）。
A. 薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成，根据市场薪酬给付水平确定企业薪酬水平的市场定位
B. 薪酬是为企业提供劳动而得到的货币和实物报酬的总和
C. 岗位评价是对岗位价值的判断，进而纳入薪酬等级
D. 薪酬调查的目的是给企业确定具有竞争力的薪酬水平以招到最好的人才
[单项选择]下列关于总薪酬的说法中，正确的是（）。
A. 总薪酬包括基本薪酬和浮动薪酬两部分内容
B. 总薪酬是指员工从企业获得的全部货币性报酬
C. 总薪酬既包括基本薪酬和可变薪酬，还包括福利
D. 总薪酬同时强调了薪酬福利等经济因素以及工作-生活平衡等非经济因素对员工的重要性
[单项选择] 关于职位薪酬体系，正确的说法是（）。 ①它的实施前提是组织中的人和职位是相互匹配的 ②它有利于实现同工同酬 ③它只根据员工的职位重要性大小确定薪酬水平高低，个人绩效对薪酬水平没有影响 ④严格、细致的职位薪酬体系灵活性较差，难以很好地适应复杂多变的市场
A. ①②④
B. ①③④
C. ①②③
D. ②③④
[单项选择]下列关于技能薪酬体系，表述错误的是（）。
A. 技能薪酬体系在一定程度上有利于鼓励优秀员工安心本职工作；
B. 技能薪酬体系在员工配置方面为组织提供了更大的灵活性；
C. 技能薪酬体系有利于高度参与管理风格的形成；
D. 技能薪酬体系的设计和管理比职位薪酬体系更简单易行。
[单项选择]与新兴的技能薪酬体系和能力薪酬体系相比，职位薪酬体系在确定基本薪酬的时候重点考虑（）。
A. 人的因素
B. 职位本身的价值
C. 人和职位匹配的情况
D. 员工拥有跨职位的其他技能
[多项选择]下列关于薪酬的说法，不正确的是（）
A. 狭义的薪酬一般包括基本薪酬、奖金、津贴、福利等
B. 基本薪酬是指为员工完成特定工作技能而支付的稳定性现金报酬
C. 津贴主要是为了补偿员工特殊和额外的劳动消耗而支付给员工的补偿性薪酬
D. 奖金是根据绩效考核给予的业绩薪酬和激励薪酬
E. 福利是企业为员工提供的一种基本薪酬
[判断题]采用职位薪酬体系的企业的数量远远少于采用技能薪酬体系和能力薪酬体系的企业数量。
[多项选择]关于薪酬调查的说法正确的是（）。
A. 薪酬调查包括薪酬市场调查和企业员工薪酬满意度调查两个方面
B. 薪酬调查的结果可以为企业薪酬水平的调整提供依据
C. 在选择薪酬调查企业的时候要符合可比性原则
D. 薪酬调查的过程中一般只调查货币性薪酬
E. 如果被调查的企业没有准确的薪酬数据，可以采用频率分析法进行分析
[多项选择]以下关于银行违规行为说法正确的是（）
A. 银行违规行为是指银行违反国家有关银行业法律、法规、规章的规定从事经营活动的行为
B. 银行违规行为主体为银行业金融机构或其工作人员
C. 银行违规行为违反了国家有关银行业的法律法规的规定，即其行为性质有违法违规性
D. 银行违规行为必须是已经实施了的，并产生了一定法律后果的行为
E. 银行违规行为可以是作为，也可以是不作为
[多项选择]以下关于薪酬结构的说法正确的是（）。
A. 岗位效益工资属于以工作为导向的薪酬结构
B. 高级管理人员的薪酬结构中浮动工资应该占较大的比重
C. 一个合理的薪酬结构应该既有浮动工资部分又有固定工资部分
D. 高级管理人员的薪酬结构中长期激励部分比重较大
E. 从事不同性质的员工的薪酬结构的比例也应该有所不同
[单项选择]职能薪酬体系是以（）为基础的薪酬体系.
A. 技能和能力
B. 技能和职位
C. 职位和工作
D. 职位和能力
[判断题]职位薪酬体系是以工作为基础的薪酬体系。（）
[单项选择]下列关于应付职工薪酬说法有误的是（）。
A. 《小企业会计准则》明确了应付职工薪酬，是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出
B. 《小企业会计准则》将“应付工资”和“应付福利费”合并为“应付职工薪酬”科目
C. 《小企业会计准则》将“应付工资”更名为“应付职工薪酬”
D. 《小企业会计准则》不仅核算范围扩大了，而且核算方法也发生较大变化
[单项选择]以下关于银行汇票的说法错误的是（）。
A. 银行可以为企业单位签发和解付现金银行汇票
B. 银行汇票实际结算金额不得更改
C. 企业单位不得使用现金银行汇票
D. 单位和个人各种款项结算，均可使用银行汇票
[单项选择]以下关于银行账号的说法正确的是（）。
A. 管理系统里维护的银行账号在站级客户缴款模块使用
B. 管理系统里维护的银行账号在站级资金上缴模块使用
C. 油站级的银行账号可以不是省级的银行账号
D. 油站级的银行账号不必须在省级银行账号里有维护
[多项选择]下列关于银行汇票解付说法错误的是（）。
A. 解付现金银行汇票必须到代理付款行解付
B. 解付有指定代理付款行的银行汇票可以到出票行解付
C. 解付转账银行汇票可以到任意具有农信银权限的营业网点
D. 银行汇票可部分解付，多余金额转入申请人账户
[单项选择]在管理人员的薪酬管理中，基本薪酬是管理人员薪酬体系的重要组成部分，下列关于管理人员的基本薪酬制定表述正确的是（）。
A. 大多数企业管理层的基本薪酬水平超过、至少相当于市场平均水平
B. 位置越靠近上层，基本薪酬在薪酬总额中所占的比例就越高
C. 从基本薪酬与奖金的比例上来看，一半基本薪酬要占到薪酬总额的1/2左右
D. 通常情况下，基层管理人员与下属员工之间的平均薪酬差距在40%左右
