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[简答题]在《劳动合同管理办法》中，对于首次签订劳动合同的试用期是如何规定的？
[多项选择]以下关于试用期的规定表述正确的是（）
A. 劳动合同期限不满三年的.试用期不得超过二个月
B. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C. 试用期包含在劳动合同期限内
D. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
[单项选择]劳动合同可以约定试用期。《劳动法》规定试用期最长不得超过（）
A. 六个月
B. 三个月
C. 一年
D. 二年
[简答题]用人单位违反《劳动合同法》规定与劳动者约定试用期的，如何处理？
[单项选择]依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过（）。
A. 1个月
B. 2个月
C. 6个月
D. 12个月
[多项选择]公务员制度对录用公务员试用期的规定的积极意义，主要表现为（）。
A. 完善了考试录用制度本身
B. 督促新录用公务员培养
C. 直接开始新录用公务员的使用
D. 督促行政机关认真培训
[判断题]《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过一年。
[单项选择]根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期。试用期（）。
A. 最短为45日
B. 最长不得超过一年
C. 最短为20日
D. 最长不得超过六个月
[单项选择]劳动者在试用期内患病或者非因工负伤须停工治疗的，在规定的医疗期内，试用期（）。
A. 结束
B. 不变
C. 终止
D. 中止
[单项选择]我国劳动法规定．试用期（）
A. 包括在劳动合同期限中
B. 不包括在劳动合同期限中
C. 是否包括在劳动合同期限中由用人单位决定
D. 是否包括在劳动合同期限中由劳动者决定
[判断题]劳动者在试用期内，同样适用服务期违约的规定。
