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[单项选择]一次雷达通过测量（），可以比较准确地确定目标与雷达之间的相对速度。
A. 距离
B. 方位角
C. 仰角
D. 多卜勒频移
[单项选择]通过分组能确定现象之间的（）关系。
A. 依存
B. 对立
C. 统一
D. 互斥
[单项选择]通过将岗位与事先设定好的代表性岗位比较，确定岗位相对价值的工作岗位评价方法是（）
A. 排列法
B. 分值法
C. 分类法
D. 评分法
[单项选择]确定组合体中各基本形体之间相对位置的尺寸，称为（）
A. 定性尺寸
B. 定位尺寸
C. 定量尺寸
D. 总尺寸
[单项选择]弹性工作时间是指企业通过各种方式，为员工提供工作时间的便利，以帮助他们在家庭与工作之间取得一定的平衡。其安排方式主要包括弹性工时、压缩周工作时间和家庭办公方式。其中主要提供给永久性全职员工的方式是（）
A. 弹性工时
B. 压缩周工作时间
C. 弹性工时和压缩周工作时间
D. 弹性工时和家庭办公方式
[判断题]职位分析是指系统地确定职位之间的相对价值，从而为组织建立一个职位结构的过程。
[单项选择]职位评价的实质，是系统地确定职位之间的相对价值，从而为组织建立一个（）的过程
A. 组织结构
B. 职位等级结构
C. 薪酬关系结构
D. 薪酬系统结构
[单项选择]在大型公司中，不同部门之间的工作和管理方式有一定的差别，因而部门的计算机网络组建上也确定了一定的独立性，它们在自己的局域网内实现独立的管理，然后通过网关来互相连接，形成多层次的内部互联网。如果在这个网络环境中，出现不同部门之间的计算机之间不能互相通信的异常情况，应该使用（）命令来定位问题的疑点。
A. route
B. traceroute
C. ping
D. iptables
[判断题]薪酬结构管理是指一个组织中各种工作之间报酬水平的比例关系，包括不同层次工作之间报酬差异的相对比例和不同层次工作之间报酬差异的绝对水平。
[单项选择]职位评价的实质是系统地确定职位之间的相对价值，从而为组织建立一个（）结构的过程。
A. 工资等级
B. 员工等级
C. 职位等级
D. 绩效等级
[单项选择]飞机在空中通过（）设备确定飞机相对导航台的方位信息。
A. 测距机
B. 指点标
C. 仪表着陆系统
D. 全向信标
[单项选择]为了确保寿险公司内勤岗位之间的内部薪酬公平性，需要确定公司内部各个不同职位之间的相对价值，这一过程被称为（）。
A. 职位分析
B. 职位评价
C. 薪酬调查
D. 工作设计
[多项选择]非确定型网络计划，是指网络计划中各项工作及其持续时间和各工作之间的相互关系都是不确定的，下列各项中属于非确定型网络计划的有（）。
A. 双代号网络计划
B. 单代号网络计划
C. 计划评审技术
D. 风险评审技术
E. 决策关键线路法
[判断题]机构由若干构件组成，各构件之间具有确定的相对运动，并能实现运动和动力的传递。
[判断题]机动玩具的特点之一是，其各部分形成运动单元，各单元之间没有确定的相对运动。
[判断题]机器是构件之间具有确定的相对运动，并能完成有用的机械功或实现能量转换的构件的组合。
[单项选择]流体处于相对静止状态时，流体质点之间以及质点和壁面之间是通过（）形式来表现的。
A. 压力
B. 表面张力
C. 毛细管力
D. 万有引力
[单项选择]行政相对人和行政主体之间（）通过协议变更登记管辖权。
A. 可以
B. 必须
C. 应当
D. 不得
