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[多项选择]对组织绩效，布雷德拉普（Bredrup）认为组织绩效应当包括（）。
A. 有效性
B. 变革性
C. 效率
D. 速度
[单项选择]（）是组织绩效的根本和基础，只有使个人工作绩效最大化，才有可能使组织绩效最大化。
A. 组织绩效
B. 团队绩效
C. 个人绩效
D. 整体绩效
[单项选择]在企业中，绩效一般分为组织绩效和人员绩效两类。通常绩效管理主要关注的是（）绩效。
A. 组织
B. 管理者
C. 团队
D. 人员个体
[单项选择]员工绩效与组织绩效的关系是（）
A. 既有区别也有联系
B. 相互独立
C. 有联系，但联系不是很大
D. 以上都正确
[判断题]组织环境对组织结构设计和组织绩效影响不大。（）
[多项选择]秦采用法家的策略，产生了两个方面的社会后果，这两种后果是（）
A. 兼并诸侯，统一中国
B. 秦帝国长治久安
C. 秦帝国迅速崩溃
D. 孕育了儒家思想
[单项选择]绩效可以从组织绩效、部门（团队）绩效、个体绩效等层面考虑，但其中根基性的层面是（）
A. 组织绩效层面
B. 部门（团队）绩效层面
C. 个体绩效层面
D. 组织绩效与部门（团体）绩效层面
[多项选择]在制定绩效计划的过程中，无论是制定组织绩效计划、部门绩效计划还是个人绩效计划，都应该遵循（）。
A. 战略性原则
B. 协同性原则
C. 参与性原则
D. SMART原则
[多项选择]组织绩效与人员绩效关系，下面陈述正确的是（）
A. 组织绩效高于人员绩效
B. 人员绩效高于组织绩效
C. 人员绩效决定组织绩效
D. 人员绩效与组织绩效没有关系
E. 人员绩效建立在组织绩效之上
[判断题]只要建立起绩效管理体系，就必然能够带来提升组织绩效以及强化组织竞争力的效果。
[多项选择]行政组织绩效的外延，除了内部的管理绩效，还包括（）
A. 政治绩效
B. 社会绩效
C. 经济绩效
D. 文化绩效
[多项选择]根据组织工作性质的不同，组织绩效考评可分为（）。
A. 生产性组织的绩效考评
B. 科研性组织的绩效考评
C. 技术性组织的绩效考评
D. 管理性组织的绩效考评
E. 服务性组织的绩效考评
[单项选择]组织的哪项功能是衡量组织绩效的重要标准？（）
A. 导向功能
B. 目标功能
C. 协调功能
D. 心理功能
