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发布时间:2023-12-23 18:13:41

[单项选择]哪一种测评方法是收集原始资料的基本方法,是有计划,有目的的通过观察研究对象的外部表现来研究其心理活动的方法()
A. 观察法
B. 访谈法
C. 问卷法
D. 心理测验法

更多"哪一种测评方法是收集原始资料的基本方法,是有计划,有目的的通过观察研究"的相关试题:

[多项选择]按照所收集数据的类型,可分为收集原始资料的市场调查方法和二手资料的市场调查方法。其中原始资料的收集方法包括()
A. 询问法
B. 观察法
C. 实验法
D. 文案调查法
[判断题]企业信息化水平的测评,最简单的定量测评方法是简单平均法,最简单的定性测评方法就是评比打分法。
[单项选择]所谓()是指测评者为实现既定的测评目标对被测者实行间接测评的一种测评方法。
A. 自我测评方式
B. 他人测评方式
C. 直接测评方式
D. 间接测评方式
[多项选择]在人员素质测评理论与方法中,西方国家的测评方法主要有()。
A. 材料法
B. 调查法
C. 测验法
D. 面试法
E. 评价中心法
[单项选择]低信度的测评者用高信度的测评方法所得到的测评结果()。
A. 一定是可靠的
B. 是完全不可靠的
C. 不一定是可靠的
D. 经常是可靠的
[多项选择]互联网药品交易服务系统软件,软件测评,测评方法()
A. 功能测试采用黑盒测试方法
B. 安全性测试按照提供的系统安全解决方案
C. 可靠性、易用性和中文特性的测试
D. 效率测试采用自动化测试和人工测试相结合的测试方法
[单项选择]人员测评中,下面哪一项属于其他测评方法()
A. 心理测验
B. 绩效考评
C. 面试
D. 评价中心
[单项选择]下列测评方法中,属于广告事后测评的是()
A. 识别测试
B. 实验室测试
C. 直接评分
D. 组合测试
[单项选择]所谓()是指被测者为达到测评目标自己对自己进行测评的一种测评方法。
A. 自我测评方式
B. 他人测评方式
C. 直接测评方式
D. 间接测评方式
[单项选择]在周密的调查设计和组织下由调查人员直接向被调查者收集原始资料的一种调查方法是()。
A. 文案调查法
B. 实地调查法
C. 间接调查法
D. 第二手资料调查法
[简答题]试列举至少4种人员面试方法或测评方法?
[简答题]简述广告作品的测评方法。
[单项选择]在人员素质测评方法中,品德素质的测评属于()。
A. 模糊测评
B. 现场测评
C. 隐蔽测评
D. 评判测评
[单项选择]在人员素质测评理论与方法中,所有的测评方法中最简单且经济的方式是()。
A. 材料法
B. 调查法
C. 测验法
D. 面试交谈
[单项选择]通过观察正在进行的某一特定市场营销过程,来解决某一市场营销调研问题,这种收集原始数据的方法称为()
A. 观察法
B. 实验法
C. 调查法
D. 专家评估法
[单项选择]实地研究方法是指不带有()而直接深入到社会生活中,采用观察、访谈等方法去收集基本信息或原始资料,然后依靠研究者本人的理解和抽象概括从第一手资料中得出一般性结论的方法。
A. 实验数据
B. 理论假设
C. 科研设备
D. 其他
[简答题]简述品德测评的方法。
[简答题]人员测评方法有哪些方面的功能?
[简答题]团队绩效测评方法有?试比较。

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