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[判断题]技师、高级技师因工负伤或因病休假，不能履行职责，脱离生产岗位医疗、休养达三个月及
以上，应及时办理解聘手续。
A.正确
B.错误
[简答题]当年因病或非因工负伤累计请假30天以上、或累计请事假大于等于本人应休年休假天数；
[填空题]20年以上的不超过24个月( )。
( )员工因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事单位另行安排的工作的，可依据国家有关规定办理退休、退职手续或依法解除劳动合同。但应注意以下几点：
[单选题]员工因病或非因工负伤不能到岗工作且必须治疗和休养的，应提供（）及以上公立医院出具的病情证明原件，和与该次诊疗过程相关的病历（医疗诊断书），医疗费用缴费凭证，入院通知单或出院证明（仅住院提供）申请病假。
A.省级
B.市级
C.二级
D.区级
[多选题]职工因病或非因工负伤到医院就诊、住院，在办理请假手续时，应提供医疗机构（县级以上医院）开具的（ ）等。
A.休工建议书
B.住院治疗的还应提供住院证
C.诊断建议书
D.诊疗手册
E.原始检查记录
[判断题]职工因工负伤痊愈后。经医院检查证明确实旧伤复发,可按因工负伤处理。
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动合同法》规定:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前( )日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
A.3
B.7
C.15
D.30
[单选题]因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，煤矿企业( )解除劳动合同。
A.可以
B.不可以
C.赔偿后可以
[单选题]( )440.某企业新员工李某在作业过程中因工负伤,经鉴定为六级劳动功能障碍李某尚在试用期内,企业未为其缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》的规定,下列关于李某工伤保险待遇的说法中,正确的是()。
A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金
B.该企业可单方解除与李某的劳动关系,但应按月发给李某伤残津贴
C.李某主动提出与企业解除劳动关系,该企业不得同意解除
D.李某主动提出与企业解除劳动关系,企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金
[单选题]( )421.某企业新员工李某在作业过程中因工负伤,经鉴定为六级劳动功能障碍李某尚在试用期内,企业未为其缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》的规定,下列关于李某工伤保险待遇的说法中,正确的是()。
A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金
B.该企业可单方解除与李某的劳动关系,但应按月发给李某伤残津贴
C.李某主动提出与企业解除劳动关系,该企业不得同意解除
D.李某主动提出与企业解除劳动关系,企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金
[判断题] 职工患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力时，为节约成本用人单位可以解除与该职工的劳动合同。（）
A.正确
B.错误
[判断题]患有职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者，原单位不得解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]( )421.某企业新员工李某在作业过程中因工负伤，经鉴定为六级劳动功能障碍李某尚在试用期内，企业未为其缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于李某工伤保险待遇的说法中，正确的是（）。
A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金
B.该企业可单方解除与李某的劳动关系，但应按月发给李某伤残津贴
C.李某主动提出与企业解除劳动关系，该企业不得同意解除
D.李某主动提出与企业解除劳动关系，企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金
[判断题]在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]企业职工患病或非因工负伤的，医疗期十二个月的按( )个月内累计病休时间计算。
A.十六
B.十八
C.二十
D.二十四
[单选题]企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予( )个月到( )个月的医疗期。
A.一；十二
B.三；十二
C.三；二十四
D.六；二十四
