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[判断题]组织的最高目标是组织文化的核心和基石，是组织的灵魂，也是维系组织生存发展的精神支柱。
[单项选择]社会政策与法规的对象包括社会全体成员，不论他居住在城镇还是农村，不论他是否就业及就业于何行业。这体现了社会保障政策与法规的：（）
A. 强制性
B. 整体性
C. 全民性
D. 社会性
[判断题]组织文化由物质文化、制度文化和精神文化三个层次构成，而以共同价值观为核心的制度文化是组织文化的灵魂。
[填空题]华夏文化圈是以（）为精神支柱，以（）为图腾；鸟夷文化圈则是以（）为精神支柱，以（）为图腾。
[单项选择]组织目标属于组织文化的（）。
A. 物质文化层
B. 制度文化层
C. 精神文化层
D. 行为文化层
[填空题]组织文化中的四个层次分别是表层组织文化，（），中层的制度文化，深层的精神文化。
[判断题]“两个至上”共同价值观，作为烟草企业文化建设的核心，是企业持续发展的精神支柱和动力源泉。（）
[单项选择]《企业文化—现代企业精神支柱》一书的作者是（）。
A. 特雷斯.迪尔和艾伦.肯尼迪
B. 威廉.大内
C. 托马斯.彼得斯和小罗伯特.沃特曼
D. 劳伦斯.米勒
[填空题]组织中凝聚着组织精神文化的生产经营过程和产品的总合的是组织文化的（）。
[简答题]
大连三洋制冷公司的企业文化从物质层、制度层、精神层三个层面上，把企业的价值观念、组织信念、组织目标、规章制度、职业道德、组织情感等要素很好地结合起来，构成了独具特色的中国合资企业文化，并使其具有导向功能、规范功能、凝聚功能、激励功能、创新功能和幅射功能。他们通过企业文化建设，使质量管理体系得到有效运行。在整个生产过程中，员工通过企业文化建设得到了较好的培训，提高了员工的素质，这就实现了企业实施以人为本的企业文化的人本管理有效循环。
结合本案例说明应如何进行组织文化的建设？
[填空题]组织文化能对组织整体和组织每个成员的价值取向及行为取向起引导作用，使之符合组织所确定的目标，这是组织文化的（）功能。
[单项选择]《企业文化——现代企业精神支柱》一书的作者是哪位？（）
A. 特雷斯·迪尔和爱伦·肯尼迪
B. 威廉·大内
C. 查德·帕斯卡尔和安东尼·阿索斯
D. 劳伦斯·米勒
[单项选择]在组织文化的建设中，（）实现了从现实文化到目标文化的过渡。
A. 文化盘点
B. 文化设计
C. 文化实施
D. 文化保护
[单项选择]（）强调以人为中心，组织目标通过每个成员的参与来实现，人际关系是维系组织完整的重要支柱。
A. 古典组织理论
B. 新古典组织理论
C. 权变组织理论
