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[单项选择]把人力资本引入家庭分析的经济学家是()
A. 舒尔茨
B. 贝克尔
C. 明塞尔
D. 马歇尔
[多项选择]作为一种特殊形式的薪酬支付手段,福利薪酬所独有的人力资源管理价值包括()
A. 避税效应
B. 激励效应
C. 固定功能
D. 保障价值
E. 复合功能
[判断题]政策的执行手段包括行政手段、经济手段、法律手段、思想教育手段、和道德手段。
[多项选择]外电引入类型包括以下()
A. 直供电
B. 埋地
C. 转供电
D. 架空杆路
[单项选择]一元二次方程的引入,应该从()开始引入。
A. 开平方
B. 一元一次方程
C. 生活中案例
D. 函数
[多项选择]经济手段包括()
A. 规定
B. 税收
C. 工资
D. 奖金
E. 命令
[多项选择]人力资源的数量是人力资源量的规定性,人力资源的数量包括()。
A. 所有劳动适龄人口
B. 有劳动能力的人口
C. 参加社会劳动的非劳动适龄人口
D. 有劳动能力的劳动适龄人口
E. 参加社会劳动的劳动适龄人口
[多项选择]人力资源的特点包括()
A. 能动性
B. 社会性
C. 资本性
[多项选择]人力资源的特征包括()
A. 主观性
B. 双重性
C. 能动性
D. 时效性
[多项选择]人力资源的质量包括()
A. 思想素质
B. 文化技术素质
C. 生理心理素质
D. 综合素质
[多项选择]发展社会主义先进文化所要构建的新型文化管理体制包括()。
A. 党委领导
B. 政府管理
C. 行业自律
D. 政府监督
[多项选择]货币政策手段包括()
A. 调整法定准备金比率
B. 公开市场业务
C. 调节税率政策
D. 调节贴现率
E. 其他一些选择性措施
[多项选择]引入装置试验包括()。
A. 密封性能试验
B. 压力试验
C. 强度试验
D. 机械强度试验
[多项选择]X线对比剂的引入方式包括()。
A. 口服法
B. 灌注法
C. 穿刺注入法
D. 产气法
E. 呃气法
[多项选择]人力资源规划的过程包括准备阶段、人力资源需求预测、人力资源供给预测外,还包括()
A. 人力资源需求和供给平衡
B. 编制人力资源规划
C. 实施、评估人力资源规划
D. 人力资源数量规划
[多项选择]路由引入时可以引入的源路由协议包括()。
A. direct
B. static
C. rip
D. bgp
E. ospf
F. ospf-ase
[多项选择]人力资源质量开发包括()。
A. 自我开发
B. 培养性开发
C. 使用性开发
D. 政策性开发
[多项选择]人力资源管理活动包括()。
A. 人力资源规划
B. 工作分析
C. 绩效考核
D. 职业生涯管理
E. 薪酬管理