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[多项选择]《商业银行内部控制评价试行办法》规定，高级管理层除负责制定内部控制政策，对内部控制体系的充分性与有效性进行监测和评估外，还负责（）。
A. 执行董事会决策
B. 负责建立识别、计量、监测并控制风险的程序和措施
C. 负责建立和完善内部组织机构，保证内部控制的各项职责得到有效履行
D. 培育良好的内部控制文化
[多项选择]根据《商业银行内部控制指引》，（）应当对内部控制的有效性分级负责，并对内部控制失效造成的重大损失承担管理责任。
A. 董事会
B. 监事会
C. 高级管理层
D. 内部审计部门
[多项选择]（）对商业银行内部控制的有效性分级负责，并对内部控制失效造成的重大损失承担责任。
A. 股东大会
B. 董事会
C. 监事会
D. 高级管理层
[多项选择]商业银行应当对内部控制的有效性负责，并对内部控制失效造成的重大损失承担责任的是（）
A. 董事会
B. 监事会
C. 高级管理层
D. 监督、评价部门
[单项选择]下列选项中，应对商业银行内部控制的有效性负责，并对内部控制失效造成的重大损失承担责任的是（）。
A. 董事会、高级管理层
B. 内部审计部门
C. 业务部门
D. 分支机构
[多项选择]下列选项中，负责组织检查、评价内部控制的健全性和有效性，督促管理层纠正内部控制存在问题的部门是（）。
A. 内部控制的执行部门
B. 内部控制的建设部门
C. 内部控制的监督部门
D. 内部控制的评价部门
[判断题]控制环境的好坏，直接影响到被审计单位特定控制程序的有效性。所以，一个良好的控制环境就能保证内部控制的有效运行（）
[判断题]为保证内部控制的独立性，内部审计应在银行中有适当地位和适当和报告程序，外部审计对该程序的有效性进行交叉检查。（）
[判断题]评价内部控制运行的有效性，就是考察其是否执行其有效的内部控制设计。
[判断题]商业银行内部审计部门负责评估内部评级体系的适用性和有效性，测试内部评级结果的可靠性（）。
[单项选择]对内部控制有效性和内部控制目标的关系下面论述正确的是（）。
A. 尽管内部控制带来的收益不能弥补其所耗费的成本，但应继续坚持
B. 内控目标最终实现情况和程度不能作为判断内部控制有效性的唯一依据
C. 内部控制的有效性能为内部控制目标的实现提供绝对保证
D. 内部控制本身固有的局限性不会影响内部控制目标的实现
[判断题]企业应当结合内部监督情况，定期对内部控制有效性进行自我评价，出具内部控制自我评估报告。（）
[单项选择]（）是企业对内部控制建立与实施情况进行监督检查，评价内部控制的有效性，发现内部控制缺陷，应当及时加以改进。
A. 内部环境
B. 控制活动
C. 信息与沟通
D. 内部监督
[判断题]内部控制评价应遵循全面性、统一性、独立性、有效性、重要性和及时性六个原则。（）
[判断题]审计委员会负责审查企业内部控制，监督内部控制的有效实施和内部控制自我评价情况，协调内部控制审计及其他相关宜等。
[单项选择]（）有责任制定适当的内部控制政策，对内部控制体系的充分性与有效性进行监测和评估。
A. 股东（社员）大会
B. 董（理）事会
C. 高级管理层
D. 风险管理部门
[单项选择]（）对保证担保的合法性、有效性、真实性负责。
A. 贷审会
B. 机构负责人
C. 客户经理
D. 放款人
[多项选择]《商业银行内部控制评价试行办法》规定，监事会除负责监督董事会、高级管理层完善内部控制体系外、还负责（）。
A. 监督董事会及董事、高级管理层及高级管理人员履行内部控制职责
B. 要求董事、董事长及高级管理人员纠正其损害商业银行利益的行为并监督执行
C. 制定内部控制政策，对内部控制体系的充分性与有效性进行监测和评估
D. 负责执行董事会决策
[单项选择]下列哪项不是高级管理层负责的内部控制责任（）
A. 制定具体的内部控制政策
B. 对内部控制体系的充分性与有效性进行监测和评估
C. 审批全行经营战略和重大政策并加以贯彻执行
D. 建立和完善内部控制组织机构，保证内部控制的各项职责得到有效履行
