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[判断题]季度谈话是指支行长每季度以一对一的方式对员工进行的一种深度指导。
[单项选择]《季度谈话记录表》是帮助（）开展季度谈话的辅助工具。
A. 管理团队
B. 支行长
C. 两位主管
D. 上级行
[单项选择]季度谈话需要在下季度的多少日内开展（）
A. 7日
B. 10日
C. 15日
D. 30日
[多项选择]教师可采取的游戏指导方式分为（）
A. 以游戏场地媒介
B. 以自身为媒介
C. 以材料为媒介
D. 以儿童伙伴为媒介
E. 以游戏的时间为媒介
[判断题]《季度谈话记录表》每位谈话对象每季度使用一份，专人专用。
[单项选择]季度谈话对每个员工的谈话时间控制在多少时间之内（）
A. 1个小时
B. 2个小时
C. 半个小时
D. 1个半小时
[多项选择]季度谈话的内容包括哪几方面（）
A. 回顾员工上季度的总体表现情况
B. 对员工进行鼓励与指正
C. 明确下一步工作方向和目标
D. 激发员工的工作积极性
[多项选择]《季度谈话记录表》的用途包括（）
A. 指导管理团队成员明确谈话的方向和内容
B. 记录谈话要点
C. 为后续跟进提供依据
[多项选择]季度谈话前需要做的准备工作包括（）
A. 员工上季度投诉、客户表扬等获得情况
B. 员工上季度销售业绩汇总
C. 回复员工的日常表现
[单项选择]（）是帮助管理团队成员开展季度谈话的辅助工具，指导管理团队成员明确谈话内容和方向，同时记录谈话要点，为后续跟进提供依据。
A. 《及时指导记录表》
B. 《季度谈话记录表》
C. 《指导建议书》
D. 《季度谈话落实表》
[多项选择]下列关于季度谈话的注意事项中正确的是（）
A. 季度谈话应与每季度初10日内完成，每个员工谈话时间控制在2个小时内
B. 对表现优秀的员工，以赞赏激励为主
C. 对需要改进的员工，以教育批评为主
D. 谈话过程要注意气氛，树立员工的团队意识
E. 谈话要有互动性
[单项选择]《季度谈话记录表》由谁进行填写、使用和保存（）
A. 谈话的员工
B. 管理团队
C. 支行长
[多项选择]幼儿结构游戏的指导方式可以分为（）。
A. 主题构造
B. 模拟构造
C. 命题构造
D. 自由构造
[判断题]销售主管可在《日程表》中记录季度谈话时间安排、经营分析安排等。
[判断题]董事会例会每季度至少应当召开一次，临时会议的召开程序由银行章程规定。
[判断题]《及时指导建议书》是管理团队开展及时指导后，用来记录及时指导的内容、方式和结果的工具。
[填空题]幼儿结构游戏的指导方式可以分为三种：模拟构造、（）、（）。
[简答题]对社区矫正对象的个别谈话教育应当多长时间进行一次？在什么情况下应及时进行个别谈话教育？
