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[判断题]评价中心技术是采用情景模拟方式，综合运用小组讨论测评、文件筐测验、角色扮演、管理游戏、演讲测评等人才测评方法，对受测者的能力和职位胜任特征等进行人才测评的活动。
A.正确
B.错误
[单选题]评价中心技术是指采用（ ）方式，综合运用小组讨论测评、文件筐测验、角色扮演、管理游戏、演讲测评的人才测评方法，对受测者的能力和职位胜任特征等进行人才测评的活动。
A.场景控制
B.观察评价
C.综合评价
D.情景模拟
[单选题]采用情景模拟方式，综合运用小组讨论测评、文件筐测验、角色扮演、管理游戏、演讲测评等人才测评方法，对受测者的能力和职位胜任特征等进行人才测评的活动是（ ）。
A.结构化面试
B.半结构化面试
C.非结构化面试
D.评价中心技术
[判断题]评价中心技术是一种以情景模拟测试为主的测评系统，近年来在企业人员选拔和评价中得到了较多的应用。
A.正确
B.错误
[多选题]情景模拟是指模拟真实的工作环境和过程，让应试者在模拟的情景中表现自己的才干，其包括（）。
A.文件筐测验
B.无领导小组讨论
C.管理游戏
D.投射测验
E.角色扮演
[判断题]企业在招聘过程中可以使用专业的测评量表，结合情景模拟面试等方式考察应聘者的品质与动机。
A.正确
B.错误
[判断题]背景性面试是情景性面试的一种方式，指通过模拟目标职位的典型工作任务情景，让应试者在此情景中扮演特定的角色。
A.正确
B.错误
[单选题]情景模拟测试主要用于招聘( )。
A.中低层管理人员
B.中低层技术人员
C.中高层管理人员
D.中高层技术人员
[单选题] 多媒体技术中使用数字化技术与模拟方式相比,下列四项不是数字化技术专有特点的是______。
A.经济,造价低
B.数字信号不存在衰减和噪音干扰问题
C.数字信号在复制和传送过程不会因噪音的积累而产生衰减
D.适合数字计算机进行加工和处理
[判断题]数调中心主系统模拟方式的选叫信号频率是采用了双音频同时发送的方式,每次选叫分系统时,主系统同时送出第一第二选叫频率。( )
A.正确
B.错误
[多选题]情景模拟教学有助于解决学员认识过程中的（ ）关系和矛盾。
A.A、形象与抽象
B.B、实际与理论
C.C、感性与理性
D.D、旧知与新知
[单选题]在情景模拟测试中,要考察一个人的部门之间协调能力,要对其进行( )。
A.语言表达能力测试
B.事务处理能力测试
C.沟通能力测试
D.组织能力测试
[多选题]角色扮演是一种情景模拟活动，按照测评任务的不同，可以将其分为（）。
A.沟通类
B.问题解决类
C.应变类
D.行为类
E.任务类
